4总结

　　由传统的工商管理教学模式、人才培养目标向新型的适应市场需求的应用型人才培养模式转变，是现代教育理念对传统观念的一种突破，是符合经济社会发趋势的一种历史进步，因此，我们相信只要我们遵循客观规律，抓住有利的历史机遇，就一定能够成功的培养出适应人才市场需求的应用型工商管理人才。

工商管理毕业论文7

　　1. 山东黄金集团JJ金矿生产员工绩效考核体系研究

　　2. 沈阳银象公司竞争战略研究

　　3. HY家具公司发展战略研究

　　4. XHLN公司薪酬管理方案的再设计及其实施

　　5. C风电辽宁分公司部门绩效考评体系设计与实施

　　6. GE沈阳子公司EHS文化构建的问题分析及持续改进策略

　　7. S民机公司风险管理研究

　　8. 天津新能源公司分布式能源建设项目的可行性分析

　　9. 基于MG环境的`克罗诺斯公司生产战略的制定与实施

　　10. MG环境下雅豪公司经营战略的制定与实施

　　11. 航天十一院航天技术应用产业战略性市场开发研究

　　12. 华盈环保材料公司市场营销策略研究

　　13. CF工厂薪酬方案的设计与实施

　　14. CF厂绩效考核及薪酬体系设计

　　15. XDF公司盈利模式改进研究

　　16. 辽宁建行个人住房按揭贷款风险管理研究

　　17. 基于MG环境的环球计时表业公司典藏系列产品营销战略的制定和实施

　　18. MG环境下TIMELESS公司20xx-2015年Time Song品牌腕表营销战略的制定与实施

　　19. MG环境下工孚钟表20xx-2013年HTH产品营销战略的制定与实施

　　20. S机床股份有限公司发展战略研究

　　21. 不连沟选煤厂EPC总承包项目风险管理研究

工商管理毕业论文8

　　关于出口货物增值税的免抵退

　　[论文摘要] 在国际贸易中，为了鼓励各国出口货物公平竞争，对报关的货物退还或免征出口环节的增值税，其中对生产企业自营或委托出口货物实行免抵退税的办法。“免”税，是指对生产企业出口的自产货物，免征本企业生产销售环节增值税；“抵”税，是指生产企业出口自产货物所耗用的原材料、零部件、燃料、动力等所含应予退还的进项税额，抵顶内销货物的应纳税额；“退”税，是指生产企业出口的自产货物在当月内应抵顶的进项税额大于应纳税额时，对未抵顶完的部分予以退税。

　　[关键词] 生产企业、出口货物、增值税、免抵退

　　我国对出口货物实行增值税“免、抵、退”税办法已经好多年了，但有一些出口生产企业的财务人员对“免、抵、退”税计算及账务处理仍不能很好掌握，在一定程度上影响了“免、抵、退”工作的进行，而且这个问题也是我们纳税实务课程教学的重点和难点，如何能把这个问题说清楚，让学生理解和掌握，是我们做教师必须思考的问题。

　　一、免抵退税的基本含义

　　实行免、抵、退税办法的“免”税，是指对生产企业出口的自产货物，免征本企业生产销售环节增值税；“抵”税，是指生产企业出口自产货物所耗用的原材料、零部件、燃料、动力等所含应予退还的进项税额，抵顶内销货物的应纳税额；“退”税，是指生产企业出口的自产货物在当月内应抵顶的进项税额大于应纳税额时，对未抵顶完的部分予以退税。

　　税法规定出口免税，并非按增值税17%的基本税率给予全部的免税，实质上仍然要对出口货物征一定的税率增值税。比如：基本税率17%，退税率13%，其实仍然要按4%征计算增值税销项税；抵税，是用内销货物的应纳税额来抵顶外销货物的进项税，不够抵顶才要退税；退税，要退多少税，还要经过计算比较后，才能确定。

　　二、免抵退增值税的计算

　　在生产企业免、抵、退增值税的会计计算中，首先应搞清楚一些概念问题：免抵退税额、免抵退税抵减额、不得免征和抵扣税额、 不得免征和抵扣税额抵减额 、当期期末留低税额、当期免低税额等。

　　1、免抵退税额，就是出口货物应该退的进项税额=出口货物离岸价格*外汇人民币牌价*退税率—免抵退税额的抵减额，是本期应该退回的增值税额。

　　其中免抵退税额的抵减额，是指出口货物所耗用外购的原材料、零部件、燃料、动力等是免税，没有进项税额的付出，所以不应该享受抵扣，应把这部分剔除。