我国对外劳务输出存在的问题及对策开题报告(2596字)

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我国对外劳务输出存在的问题及对策开题报告

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对外劳务输出开题报告

　　课题可选范围国际商学院,国际经济与贸易

　　课题所属专业国际经济与贸易

　　课题标题我国对外劳务输出存在的问题及对策

　　课题性质: 科研课题有理论研究型

　　课题来源: 社会生活实践

　　项目编号:

　　其他:

　　课题简介:

　　课题要求(包括所具备的条件):

　　课题工作量要求:

　　本选题研究的理论意义和实用价值:

　　理论意义：随着社会化大规模生产的出现，国际交流越来越频繁，劳务交换正成为一种世界性的现象。面对这一现实，有必要对劳务输出的国家组织进行探讨。有人可能会问，如果劳动力可以出口，那么劳动力就会被商品化，这与马克思的劳动不是社会主义制度下的商品理论相违背。但我们认为:社会主义公有制经济建立后，劳动力基本上不再是商品，但在某些情况下，也有一定程度的商品化。当我们说它不是商品时，是社会主义制度的性质决定了劳动者在社会主义制度下的政治经济地位。

　　实用价值：对外承包工程与劳务合作，从全球生产价值链的角度合理配置资源，通过工程承包促进技术、管理、设备和劳务的出口，在不同地区、不同行业寻求发展。因此，对外承包工程和劳务合作以间接和直接的方式促进了劳务输出。劳务输出不仅增加了国家的外汇收入，还解决了一些人员的就业问题，增加了个人收入，这对国家和人民都是一件好事。因此，对外劳务输出已成为一些发展中国家促进经济发展的重要途径。

　　本选题国内外研究现状:

　　国内研究现状：在检索了中国期刊网、万方数据库等数据库后，发现国内外有关劳务输出相关的研究很多。近几年来,劳务输出逐渐得到许多专家的关注,并取得了一些成果。现将相关的研究成果归纳如下:对外劳务输出是一国对外贸易的重要组成部分。对于这样一个劳动力资源丰富的国家来说，参与国际经济合作，缓解国内就业压力，支持国内经济建设无疑是一个很好的方式和手段。虽然近年来,背景下自然人移动自由化的世界上,中国对外劳务输出取得了巨大发展,但也存在许多快速发展的问题,如政府个人关注不足,劳务输出人员素质不高,缺乏输出信息、单输出结构和劳务输出混乱等等。要解决这些问题，需要提高政府和个人的重视程度，加强对外劳人才的素质培训，建立综合性的劳务输出信息网络，为劳务输出提供全方位的服务，加强对外劳输出的法律规范。只有这样，对外劳务输出才更有利于国家和人民的发展，才能对中国经济的发展起到促进作用。

　　国外研究现状：近二十年来，劳务输出在世界范围内迅速发展，已成为国际贸易的重要组成部分。根据世界货币基金组织的资料，1982年世界服务贸易总额超过4 000亿美元，占工业货物贸易总额的四分之一。自20世纪70年代以来，它的增长速度一直快于货物贸易。例如，1977年，世界劳务出口比上年增长24.3%，而货物贸易仅增长21.7%。在本质上,基础和劳动力因素的直接和间接运动的影响是相同的,都是国际资源禀赋的差异的结果,导致价格因素的融合,都是有利于世界总产量的增加,理论上可以提高每个人的福利。因此，劳务输出、商品出口和引进外国直接投资成为一个国家与其他国家发展经济关系的三种相互补充、相互替代的方式。这三种方式对国家的直接和外部影响体现在很多方面，包括外汇收入或资本形成和投资效应、就业创造效应、技术转移和扩散效应等。在这些影响中,外国劳务的出口,出口商品和FDI的引入有自己的重点和优点和缺点,因此成为一个重要依据一个国家选择的方式参与国际经济活动在一个特定的发展时期作为一个具体的发展目标有一定影响。

　　围绕本选题已做哪些准备工作，计划再做的工作:

　　围绕本选题已做撰写开题报告并写出论文提纲，查找国内务工人数流动状况，

　　接下来的准备工作写初稿。

　　1 引言

　　2 对外劳务输出的概念

　　2.1 对外劳务输出的一般解释

　　3 新时期国际劳务市场现阶段的特点和走势

　　3.1 普通劳务需求呈下降趋势，高技术劳务需求普遍提高

　　3.2脏、累、险岗位缺口日趋增加，服务型劳务呈明显增长之势

　　3.3 国际劳务市场竞争越来越激烈

　　4目前我国劳务输出方面存在的主要问题

　　4.1对劳务输出的积极意义认识还不够