河海大学人力资源管理专业自考本科毕业论文选题参考(第2页)
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69. 中小企业文化的建设与完善研究探究
70. 中小企业的危机管理的现状与解决对策
71. 中小企业人力资源外包存在的问题及解决对策探析
72. 中小企业的薪酬管理存在的问题及解决对策探析
73. 科技型企业创新型人才激励问题研究
74. 知识型员工忠诚度问题研究
75. 创新团队组织建设及激励问题研究
76. 高新技术创业企业员工股权激励问题研究
77. 中小企业虚拟办公人力资源管理方案研究
78. 自媒体团队绩效问题研究
79. 人工智能对中小企业人力资源管理的影响
80. 人工智能背景下人力资源管理中的企业社会责任问题
81. 创业团队薪酬契约与团队冲突
82. 创业团队员工离职原因及对策分析
83. 基于企业社会责任的人力资源管理实践探究
84. 企业人力资源管理与战略规划研究
85. 企业人力资源管理优化研究
86. 绿色人力资源管理再企业的应用
87. 大数据与人力资源管理开发探究
88. 高绩效人力资源管理对员工影响研究
89.企业数字化转型和人力资源管理变革研究
90. 领导风格与组织创新研究
91. 后疫情时代的人力资源管理
92. 柔性人力资源管理对组织的影响
93. 高层管理者人力资源管理承诺探究
94. 战略人力资源管理的影响探究
95. 企业员工工作家庭冲突的问题探究
96. 知识型员工的人力资源管理探究
97. 职业生涯适应力的相关探究
98. 绿色转型和人力资源管理探究
99. 员工非伦理行为的影响因素探究
100. 柔性人力资源管理探究
说明:上述选题仅供参考。考生也可与指导教师商议后拟定其他论文题目。

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