高校图书馆专业人才队伍应包括图书馆学专业人才、既懂传统工作方法又精通现代信息技术的专业人才、情报信息及各学科高层次的专业人才，这些人才的加入，将为图书馆满足用户、读者多层次、全方位、个性化的信息需求提供高质量的服务。因此，首先，要想尽办法招聘优秀的人才加入到高校图书馆工作队伍中来，其次，要鼓励图书馆员树立终身学习意识，同时要建立一套完整的继续教育体系，全面加强现有图书馆人员的业务素质，使其充分体现自身的价值。
　　综上所述，高校图书馆工作的重心是服务，为适应21世纪图书馆信息服务发展的要求，我们广大图书馆工作人员必须不断学习、不断更新知识结构、工作方式和服务观念，我们只有抓住机遇，适应知识发展的要求，不断提高自己的服务理念与服务能力，才能取得读者乃至全社会的广泛认可，把高校图书馆办出水平、办出特色。
　　
　　参考文献：
　　[1]俞剑青，网络环境下图书馆服务模式的变化与发展趋势，《河南图书馆学刊》2002(5)
　　[2]刘祥玲，对新世纪图书馆服务模式的思考，《高校图书馆工作》，2001(6)
　　[3]曹玉霞，高校图书馆发展读者新思路，《渝西学院学报自然版》，2003(3)