经营管理论文(第7页)
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1.3对农村劳动力重视不够
由于当前农村科技产业未跟上城镇建设的步伐,农村居民收人处于相当低的水平,农村居民为保证家庭收人,农村出现大量劳动力外出务工,导致农村农田产业大面积荒废的现象。再加上农村居民受教育程度低,外出务工容易上当受骗、误人歧途等,给社会带来不安全因素。各级政府部门和相关机构应当对此引起重视,找出合理的方式,尽可能的留住农村劳动力,尽可能的保证农村居民的`就业问题,减少上当受骗,收人普遍偏低的现象,提高农村居民的整体收人。
2农村经济经营管理的对策及建议
为完成全面建设小康社会的目标,应当给予农业足够多的重视,发展农村经济,使农村经济改善、转型。政府和各农村经济管理部门针对当前农村经济经营管理遇到的问题做出切实可行的对策,促进我国农村经济的健康发展,使我国全面进人小康社会。
2.1加大改善农村基础设施建设力度
各级党委、政府和各农村经济管理部门应该把改善农村基础设施建设摆在首要位置,加大农村基础设施建设的力度,解决在广大的农村,特别是山区里面,在农业用水、用电以及道路等基础设施上严重匾乏的现象。如加大水利灌溉工程建设,输电线路和供电设备建设,各村之间、各村镇之间的道路建设等。保证广大农村居民生产和生活所需水电的供应充足,保证农村到乡镇和各村之间的基础道路设施建设完善,并且充分利用政府调拨的资金,满足目前必须的基础设施建设,分清建设所需的轻重缓急,让有限的资金能够发挥出最大的作用。为改进农村经济经营模式,实现农村农业产业化经营的远大目标奠定基础。
2.2加大农村社会事业投入以及素质文化教育
为改善目前农村社会事业投人少、居民整体受教育文化低的现状,应当不断加大农村社会事业投人以及素质文化教育。各级文化部门应当制定合理的计划来改善农村的科技教育,提高广大农村居民科技文化水平,学习利用先进的科学知识改进当前农村生产模式,从而增加农村居民的整体收入;应当加强农村医疗机构的建立,确保农村居民能够就近及时的解决疾病的困扰,不因无医疗机构耽误病情;应当加强农村养老机构的建立、完善农村养老制度,确保农村居民能够老有所依、老有所养;应当加强农村教育基础设施的完善,目前农村教育设施相对城市来看相差甚远,农村居民受教育程度也普遍偏低,为了提高农村居民的受教育水平,应当加强教育从础没施建立,提高素质文化教育,合适的情况下,可以安排专人定期对农村居民进行科技生产培训,比农村农业生产跟上现代化脚步,扩大农村居民收人,使我国全面奔向小康社会。
2.3高度重视农村劳动力
各镇、乡、村应当设立专门机构,加强对农村劳动力节理,加强对农村劳动力的引导工作,引导农村居民科学的进行劳作生产。从实际出发,合理做好农村劳动力的安排工作,增加农村经济收人,为我国经济创造新的增长点加强对农村居民的组织和领导,高度重视农村的劳动力流失等问题,安排专门的技术人员指导农村居民科技化农业生产,提高农村居民整体收入。并且尽可能的在当地创造就业条件,就近安排农村居民的工作问题,减少农村的劳动力流失,减少农村荒地逐年增加的现象,给农村建设生产注人新的活力与此同时,农村居民外出务工上当受骗,误入歧途等现象也得到顺利解决,为维护我国社会治安,构建和谐社会做出贡献。
3结语
在各级政府部门和相关机构的共同努力下,当前农村经济经营管理中存在的问题一定能够得到圆满的解决,当前农村的现状一定能够得到改善。农村居民的收人和生活水平能够得到一定程度上的提高,使我国全面达成小康社会的目标。
参考文献:
[1]谭贵华。农村双层经营体制法律制度完善研究。西南政法大学,20xx
[2]郑涛。城镇化进程中失地农民利益诉求间题研究。华东师范大学,20xx
[3]胡扬名农村信息化建设问题研。湖南农业大学,20xx
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一、现代学徒制
“现代学徒制”是相较于传统的学徒而言的,在我国,学徒制是一种历史相当久远的教育方式,在一些手工行业中,学徒制一直延续至今。其实在世界范围内,自手工业兴起后,许多国家都出现了具有本国特色的“学徒制”,其运行的模式就是经验丰富熟练掌握技能的老师傅将他的绝活教授给徒弟,这种模式其实就是现代社会教育的早期雏形。世界各国在教育发展的进程中,都找到了传统学徒制和现代教育的相似之处,并将这种相似之处应用到了现代职业教育培训和学生教育事业。由此看来,现代学徒制是传统学徒制和现代教育的结晶。结合国外对现代学徒制的表述,我们可将我国的现代学徒制定义为:为培养具备扎实理论知识、熟练出色的技术水平、道德素质出色的专业技术人员而进行的一系列人才培养手段。我国高校目前主要是在政府的倡导和引领下和用人单位进行长期多方面的合作。在实践教学时以师傅引领指导徒弟为主,改善了传统学徒制手把手的形式,改革了不合理的地方,满足了现代教育的需要。它的主要特征包括以下三个方面:第一,人才培养需要校企合作,双方共同制定人才培养方案和课程标准;第二,实施招生和招工一体化,学生既是学校学生又是企业学徒工,形成校企联合培养的长效机制;第三,校企双主体育人、学校教师和企业师傅双导师教学,切实提高了技术技能型人才培养的针对性。所以高职院校现在积极开展现代学徒制,既是加快高职院校内涵式发展的必由之路,也是推进现代职业教育体系的战略选择。

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