[热]财务管理论文(第13页)
54 次下载 23 页 40129 字【 字体:大 中 小 】
2.3 实行房地产企业的全面预算管理,加强财务控制“凡事欲则立,不预则废”,房地产企业资金投资大,开发周期长,开发风险大,加强房地产企业的全面预算管理尤为重要。房地产企业不仅要在前期制订整个开发项目的项目预算,还要将日常各项经营活动纳入到全面预算管理体系,把开发项目预算按年度、季度、月度进行指标分解,落实到每个单位,每个部门。日常经营管理活动要明确各单位、各部门的岗位、责任、预算目标,对整个企业的业务流、资金流等按年度、季度、月度进行有效的预算控制。要定期对预算执行情况进行深入分析找出管理中的优点和不足,把预算执行的偏差率作为重要的绩效考核指标,并将责任落实到部门和相关责任人。形成事前、事中、事后完整的预算管理体系。
2.4 加强融资业务的学习,拓宽融资渠道融资一直是房地产企业的重头戏,大多数房地产企业的资金过于依赖商业银行贷款,而银行对于房地产企业的开发贷款限制多门槛高,造成地产企业融资难度大。这就要求财务人员加强融资业务的学习,认真分析和评价影响融资的各种因素,力求在企业能力所及的范围内拓宽融资渠道,达到最好的综合经济效益。初期可以通过预售房回笼部分资金,集团公司在条件允许的情况下可以通过统借统贷或委托贷款的方式争取到更多的资金。地产企业融资要逐步进入到不动产经营和资本运营的中高级阶段,例如争取到贷款利率优惠、手续简便的授信贷款;对于一些政府扶持的改造项目尽量争取到政府补贴贷款;通过出售产权商铺或售后回租回笼资金;对于一些管理规范、规模较大、前景较好,具备条件的优质地产企业还可以通过股权融资方式挂牌地方新三版或上市,通过担保公司发行集合债等方式进行融资,甚至通过众筹这种新型互联网金融方式对传统融资模式进行资金补充。
3 结束语
在现代企业制度下,财务管理的内容将日益丰富,提高企业内部财务管理水平,建设适应现代企业管理要求的企业财务管理体系是房地产企业发展的迫切需要。
财务管理论文8
摘要:本文基于财务管理和成本管理知识背景,以价值链为指导思想,探讨了企业财务管理中目标成本管理控制问题。通过分析当前企业财务管理模式存在的弊端,本文试图基于价值链的企业财务管理模式构建的基本思路,构建了符合我国企业可持续发展的财务管理目标成本管理控制框架。
关键词:财务管理;目标成本;价值链
引言:
近年来,在经济发展浪潮中,我国企业得到了跨越式的发展,而这样的发展态势也伴随着盲目的扩张以及不计成本的投入的恶果,这给我国企业财务管理的持续发展带来极大的影响。以价值链和改良的成本公式为突破口展开企业财务管理对目标成本的管理控制研究,使得企业能够对当前经济和市场环境有深刻的认识,以期企业能加大对成本控制的重视力度,完善财务管理机制,最终实现财务管理成本控制的目标,并确保企业能够正确的进行经营管理决策。
一、企业管理中财务成本管理存在问题
在我国众多企业中,有相当数量的企业忽视核心的财务管理情况,没有很好的发挥财务管理在企业管理总的重要作用,成本控制也没有采取有效措施,企业领导者缺乏先进的成本管理思想,会计人员分工也不明确,这使得企业运行成本过高,难以实现利润最大化的目标。具体来说,存在以下问题:
(1)体制问题。在我国的企业财务管理目标成本管理控制中,因存在国家标准、行业标准、地区标准、企业标准等多种标准并行状况,导致企业要进行财务管理改革将面临诸多困难,这其实就是所谓的体制漏洞。不健全的体制使得企业在财务管理改革工作实施中心有余力不足,间接束缚了企业管理者的相关创新举措。企业的良好发展建立在健康的内在环境基础上,因此,改进现有体制中不符合企业发展的部分,可以极大程度上促进企业的发展。
(2)监督管理。在企业不断成长壮大过程中,其创造的财富也必然水涨船高,而在企业内部的财务管理中,严重缺乏相应的严格有效的监督管理机制。不完善的监督管理机制会导致市场难以正规化运转,继而导致市场产品的质量大幅下降。显然,这对企业的财务状况良好发展、经济市场的稳定都会产生负面影响。因此,企业应加大公司内部财务监督管理力度,严格管控相关运行成本,在价格机制的引导下努力实现利润最大化,坚持走可持续发展之路。

经济管理现代化和发展趋势探析论文
EDA技术的应用及发展趋势
计算机网络信息安全管理探析
EDA技术及发展趋势
计算机网络测量技术现状及发展趋势
计算机网络管理系统及网络发展趋势
火力发电厂输煤系统综合治理浅谈
配电带电作业的全过程安全管理措施分析
发电企业基层工会民主管理中的工作创新研究论文
关于我国信息系统集成项目管理论文
探析水利工程建设管理中信息技术的运用的优秀论文
浅谈成品油的二次配送与管理论文
浅谈好的管理的要点
当代人力资源管理研究
研究银行业跨境经营人力资源管理
浅析中小企业人力资源管理工作论文
人力资源管理现状分析及对策研究
高校人力资源管理激励机制研究
高校人力资源管理问题与对策研究
高职院校人力资源管理组织绩效研究