(精选)电子商务的发展论文15篇(第5页)
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虽然我国的物流企业具有了一定的数量和规模,发展也在逐步规范化,但能适应现代电子商务的物流企业仍然寥若晨星,表现为数量少、规模小、服务意识和服务质量差,物流人才匮乏,特别是高级物流人才更是严重缺少。这与国内的培养体系不完善有直接关系。
二、电子商务物流企业存在的问题
1、电子商务物流企业规模小、弱、散
目前看我国的物流企业还没有完全形成规模,特别是对于国外企业的进入,竞争力显得不是特别强,经营规模小,市场份额小,服务能力差,资金能力弱,还没有形成网络化和有效的经营秩序。
2、没有完善和有效的运行管理机制
电子商务的物流管理需要多方面因素,包括基础设施建设、相应的`技术设备、国家的相关政策、资金问题、运输标准等,而这些因素的主管单位不同,其工作职能不同,没有统一的管理标准和行业规范,多头管理,是目前电子商务物流的一大特点。另一方面地方保护主义也制约着物流业的发展。
3、缺少相关的立法
在法律环境下实施电子商务的物流,是我国迫切需要的条件和环境。但是目前我国的与电子商务物流相关的法规多数是地方性的和部门性的,全国统一的电子商务物流法还没有,导致物流企业的管理缺乏法律的支持。没有统一的技术标准,难以真正形成科学化和规范化的物流管理,难以建立规范化的电子商务的物流市场。对于电子商务企业物流的概念界定还不明确,不利于物流业健康秩序的形成。
三、加强电子商务物流发展的措施
1、建立和完善相关的法律和法规
对于已经颁布实施的地方性法规进行调整,建立具有全国性标准的国家层面的法律。变多头管理为一体化管理,建立和完善设计物流业发展的交通、海关、通讯业的协调管理机制,实现全国统一联网的物流企业发展网,在一个标准的法律环境下进行规范化的市场管理,公平竞争、有序管理、规范运营。
尽快与国际接轨,特别是在全球经济一体化的今天。
2、优化电子商务物流人才的培养机制
人是一切社会活动主题,人的素质决定了社会工作的质量。电子商务物流是一门新兴的产业,人才的培养是目前最迫切需要的。拥有一批高素质的物流人才充实到企业中来,对于行业的可持续发展将会起到非常积极的作用。引进人才,自行培养人才,大学、政府、企业三方联手打造一批我国自主培养的物流人才。
3、优化物流企业的管理水平
强化管理的第一点就是统一行业标准,由相关部门根据我国的实际情况,制定具有我国社会主义特色的统一的物流标准,实现全国范围内的速递传送,科学化管理,网络化经营,有效进行联运、结算、查询、监测的管理。加快基础设施建设,更加有力地保证物流业的顺畅发展,包括仓储、配送、通信网络的建立,科学布局合理利用现有资源,实现企业效益最大化。
电子商务的发展是未来主要的经济发展之路,特别是随着互联网技术的高速发展,需要发达的现代物流业,发展和壮大,实现电子商务企业的可持续发展,对我国经济发展具有非常重要的意义。
参考文献:
[1]李兴旺:《我国电子商务物流发展中存在的问题及对策探讨》,《科技信息》,20xx(07)。
[2]李志勇、孙海长:《浅析我国电子商务物流的发展趋势、问题及对策》,《商场现代化》,20xx(23)。
电子商务的发展论文4
内容摘要:知识经济时代,企业的电子商务与知识管理之间存在着相互协调促进和交叉、渗透发展的关系。本文阐述了电子商务和知识管理的概念,论述了二者之间的相互关系。针对企业电子商务中的知识管理需求,提出了基于知识管理的电子商务概念,并探讨了企业电子商务的知识管理策略。
关键词:企业 知识管理 电子商务
在知识经济时代,网络化的快速发展,促使企业组织从基于信息的竞争优势向基于知识创造的竞争优势转移。企业知识管理的兴起,正在引发商务环境的变化和商务模式的变革。过去人们一般认为,信息技术会给企业带来竞争优势,于是近年来出现了电子商务,电子政府等“e”化的趋势。但据有关资料显示,20多年来,美国在信息技术方面的投资并未能明显改善知识工作者的效率和效益。这是由于经济的性质已经发生了变化,在企业信息化的基础上出现了知识化的趋势,知识已成为企业生产投入更关键的要素。这一发展趋势促使企业由信息管理模式发展到知识管理模式(即第五代管理模式)。经济和管理模式的转变要求企业电子商务活动的观念和策略必须作出相应的调整和转变,以推动电子商务与知识管理的交叉、渗透发展和相互协调促进。

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