(二)丰富服务内容

　　服务对于高校图书资料来说是长期的热门话题，图书资料应在借阅服务、资料宣传推广、数字资料以及空间资料服务等诸多方面做到与时俱进，积极努力创新。首先要全面了解和掌握广大师生对校内图书资料及其数字资源的实际需求，包括教师课题探索的进展情况。其次要对书籍、有关专业学科电子资源和搜索方有所了解，明确怎样利用有效检索快速获取所需文献资源，为广大师生高效利用图书资料提供帮助。再次要定期积极宣传新增添的图书资料与其服务举措，帮助文章创编、调整各种宣传素材和读者参照资料等等。最后则是要校内外科学研究工作人员提供先进技术与项目询问、期刊收录、引用搜索、学术期刊综合影响因子等检索性服务，以此来提高不同类型文献资料的服务质量。

(三)拓展服务形式

　　在图书资料搜集上，工作人员要对馆藏情况进行充分了解，清楚的知晓哪些图书资料需要进行补充，哪些资料需要进行更新等。在图书资料整理时，重点是主题标引、资料类别划分和资料目录组织，以便资料排架、馆内收藏数据统计、新图书资源盘点以及资源保护;在服务工作上，要努力开发运用馆藏的.各类图书资料，具体指的是办理借阅证件、资料流通、广大读者培育以及馆藏有关报道等。可将馆内图书资料推广到校内图书馆官方网站、院系网站以及微信聊天群中，并及时更新图书网站内容，强化服务管理平台日常维护与稳定运行。此外，高校图书馆还要主动拓展服务资源，进一步了解广大师生的阅读需求，结合教学以及专业建设的实际情况来开展图书资料的建设工作，将馆内新进的图书资料及时上架和推广。要继续围绕纸质图书资料、科学研究杂志以及数字图书资源文献建设为核心，向师生提供优质服务。继续加强图书馆杂志、计算机设施等阅览指导服务工作，帮助校内读书社团和勤工俭学组织，建设学习型校园图书馆。还要努力做好新引进图书资料及权威期刊的上架工作，加大对数字图书资料阅览中心和网站的维护与管理力度。

三、高校图书资料管理工作的创新

　　(一)加大图书资源管理力度

　　首先，传统纸质图书资料、杂志以及报刊的管理。高校图书馆的属性是服务机构，需充分确立服务群体、主要内容及实践举措。为了更好地服务于学生日常学习与教师的科研活动，图书资料需储备大量的传统纸质材料、报刊与杂志。搜集、整理并监管这些图书资料和师生借阅服务，这是每位工作人员的基本任务。

　　其次，电子图书资料的监管。随着网络信息技术在各领域的广泛应用，高校图书资料和数字化资源日益增多，常见的电子图书资料有知网、万方、超星、维普等等。高校应全面开通《大学生专业课程学习资源系统》《中国科研文献引荐数据系统》等信息资源库，并要建立完善的图书馆官方网站页面，这样师生只要简单凭借个人账号登录，便可打开相应的图书资料网页，共同分享多家图书馆电子图书文献资料。

　　(二)加大人力资源建设力度

　　具有一定的学历和出色的组织监管能力是当前对高校图书资料服务管理负责人及工作人员自身素养所提出的基本要求。利用会议培训学习与参观联盟图书馆，有助于提高工作人员的综合素养。具体来说，首先要健全工作与学习体制，全面贯彻和落实《读者监管机制》以及《图书资料管理体制》，真正做到粘贴在墙，铭记于心，充分落实在日常实践当中。图书资料服务管理人员热情服务并耐心根据广大师生需求提供相应的借阅服务，使其进一步知晓馆内各种服务资源，进一步强化学科专业理论知识与业务能力，加快传统文献资料服务管理人员到网络时代导航人员的身份转变。

　　其次，认真贯彻和落实理论学习体制。革新是社会现代化建设的现实需要，是高等教育的根本任务，也是知识经济不可缺少的内在灵魂，还是图书资料服务管理工作的主要目标与科学研究成果，是每位工作人员应学习的重要内容。只有服务管理人员自觉强化个人业务能力，掌握先进工作观念和放大，明确和落实国家教育文件，积极参与各种学术研讨会，才能从根本上提高自身的理论素养，才能促使业务能力不断提升。

结语

　　在当今互联网时代下，图书资料服务管理人员要在诚实守信、相互扶持、爱岗敬业的基础上，努力做到与时俱进，紧跟时代发展脚步，争取构成良好的工作风气。高校图书资料服务管理工作人员应时刻保持高涨的工作热情，以为人才培养和科学研究服务为核心，将个人的职业素养和精神渗透到日常实践中，对广大读者服务应真正做到尽心、诚心、热心、耐心以及细心，要改革与创新成为鞭策自己不断前行的动力，进而逐渐内化成自觉行动，为高校的长足发展提供更优质的服务。