高校学生公寓安全工作的几点思考

　　大学生公寓的管理发展到现在，已经形成了集物业管理、生活服务、思想教育、社区文化为一体的促进学生成长的重要阵地，是管理育人服务育人的“第二课堂”。学生公寓管理是学校整体管理水平的一个“窗口”。在千头万绪的工作中，安全是整个宿管工作的命脉，时刻把学生的冷暖安危，健康成长做为我们的头等大事来抓，是我们义不容辞的责任。为此在宿舍安全管理、学生安全防范思想教育上狠下功夫并进行有益的探索。是高校安全管理工作进入规范化、科学化轨道的重要前提。

　　学生宿舍中不断重复存在着的遵章守纪问题、安全防范意识问题、使用违章电器问题、吸烟隐患问题、内盗问题以及心理健康等问题带来的安全隐患是令人担忧的。在日常工作中，除了不断完善细化各项制度和规定，不断地提高人员素质和工作效率外。安全应该是贯穿我们所有工作的一条主线。在开展工作的过程中，我们着力思考和注意的几点问题是:

　　一、固守防范意识、加强各类培训

　　在不断实践积累的基础上，必须把一系列规章制度的着力点放在执行上，南京审计学院在公寓管理过程中推出的工作例会制、班前晨会制、24小时险情通报制和内部签报制等系列安全保障制度，对及时地获得信息，交流沟通掌握情况起到了重要的作用。我们围绕"安全、卫生、服务、管理、培训"的工作方针，展开丰富多彩的教育检查考核反馈活动。每年两次在学期开学前都要召开全体员工安全大会，进行安全培训，学习安全相关知识，我们提出宿舍安全的主要工作内容是:人身安全、财产安全、消防安全、政治安全、岗位安全及心理安全。分析社区案例、问题，设题进行书面考核，与工资挂钩，均取得了良好的效果。我们还提出了公寓管理的核心文化理念:就是安全、关爱、和谐。努力做到"安全第一"周周讲，月月讲，遇到隐患随时讲。每当同学中因个人钱物保管不善出现内盗现象时，每当媒体披露高校安全隐患和险情时，我们会立即组织各社区同时通报，增强同学们的防范意识。而24小时内重大问题和险情的报告制度，更是有效遏制了多次恶性事件的发生。

　　二、坚持执行制度、开展各类活动

　　安全工作自始至终是宿舍管理的一条主线，我们密切注视着生活区内一切不安全的因素和隐患，针对新校区下班后管理人员减少的现状，我们建立了管理骨干值班巡查制，保证社区夜间出现问题的处理力度。把对配电房的管理，安全门的交接开启，各种钥匙的保管，保洁员的废品清理和学生宿舍违章电器的使用等纳入到评分考核中，员工与奖惩挂钩，对学生的违规行为采取批评教育、代管或没收、扣分、本社区或全校区通报批评、报院系等形式进行管理。每晚锁大门后门卫便要逐层巡查，处理违纪现象并认真的对晚归人员进行登记，对问题较严重的学生，便要深入到宿舍里召开会议进行讨论和教育，尽量把问题消化在内部。把学生的问题分级归类处理，月终纳入报表送报院系，让院系全面掌握情况。

　　我们开展了"把安全的主动权牢牢地掌握在您手中"的警示牌进宿舍活动。共计制牌一千多份，保证每间寝室举手投足间自我提醒、加强防范，预防违纪。在2006年的工作记载中，我们发布安全警示56次，晚归不归541次，涉及339人没收违章电器77件，消防门开启1085次，工作台帐中还专门设有每月工作事故、典型案例失窃记录等文字记载，"安全才能幸福"的宣传、检查、收缴违章电器、展板制作巡回展出已经成为公寓管理在基础文明月中的一个品牌活动。

　　三、强化安全配合、共创平安社区

　　为防止重大事故的发生和杜绝安全隐患，针对学生宿舍的特点，我们在工作中特别注意加强与保卫处的沟通和配合，使双方对各自的工作思路、工作范围、对涉及学生安全的方方面面的问题以密切合作的态度进行处理。在实际工作中我们加强联系，互通有无，有信息及时通告，有隐患及时提出。对保卫处提出的合理建议和要求我们总是不折不扣的去整改。而对于学生宿舍内发生的任何安全问题，保卫处也总是积极参与处理，绝不推诿。(如学生手提电脑出门问题、自行车管理问题、闯关问题、失窃问题等等)由此可以看出，强大的合力作用才能造就宿舍安全管理的新局面。