审计的快速发展带动了内部审计的发展,越来越多的单位开始逐渐设置内部审计岗位。内部审计是审计体系的一个重要组成部分,内审工作做好了,国家审计就有了一个好的基础,就可以减少审计机关的人力、物力,提高审计的效率和水平。《审计法》规定:依法属于审计机关监督对象的单位,应当按照规定建立健全内部审计制度,其内部审计工作应当接受审计机关的业务指导和监督。在《审计法实施条例》中明确指出,审计机关可委托职业组织履行对内部审计业务指导职责。从法律和条例的规定看,内部审计具有了法律上的强制性和权威性。

　　为推进内部审计工作快速发展,加强宣传迫在眉睫。石爱中认为宣传新的理念是基础,并将内部审计归纳为“重监督也重服务;重结果也重过程;重事后更重事中、事前;重财务也重业务和管理;重合规更重3E(经济性、效率性、效果性);重审查也重建议;重当前也重战略性和长远性;重静态更重动态;重内部控制也重风险管理;重独立行为也重互动”,等等,这些理念值得我们内部审计人员认真掌握,并将它进行宣传推广。

　　要采取切实措施,加强和改进对内部审计工作的宣传,让宣传成为我们的行为习惯,真正发挥职业代言人的'作用,为内部审计的持续健康发展营造一个良好的外部环境。

　　完善的规章制度是做好内部审计的基本前提。要宣传审计,让审计渗透人心,制度要先行。审计一定要有章可循,有法可依。要结合本单位的实际情况和特点,研究制定操作可行的审计制度,并在工作中不断健全、完善,明确内部审计的职能和权限,规范审计人员的行为,保障单位内审工作的顺利开展。科学、规范、有序的工作流程是宣传审计的教具。行之有效的工作流程是做好审计的保障。宣传内部审计的最终目的是要促进单位改善经营管理。审计的作用是预防本单位各项决策失误,提高单位的经济效益和社会效益,在纠错查弊,发挥防护、制约、威慑作用的同时更加注重单位目标运行、财务成果和经济效益的各种因素,提出解决问题的建议,提高单位经营管理水平。把审计作用发挥到极致,就是对审计最好的宣传。把审计工作做得尽善尽美,是最具有说服力的。

　　宣传内部审计,是审计人员的光荣责任,我们一定要注意树立审计干部的良好形象。审计干部的形象如何,直接关系到审计干部队伍的影响力、号召力。作为一名内部审计人员,应该不断提高自己的修养,积累丰富的工作经验。从事审计时,要面对形形色色的人,要做到耳听八方,还要做到听逆耳忠言不怒,要像唐僧取经那样,抱着“佛渡有缘人”的心态,走到哪里就把审计理念宣传到哪里,持之以恒,一丝不苟。还要与时俱进地吸收新知识、新观念,为发挥审计“免疫系统”功能保驾护航。更重要的是,要有孺子牛的精神,甘当党和人民的老黄牛,对党和人民忠心耿耿,做党的忠诚卫士,当群众的贴心人。

　　孔子说:“听其言而观其行”。所以,说得好,更要做得好,我们内部审计人员一定要明责任,知忧患,做到“知行统一,真知笃行”,修身,养德,用实际行动向党和人民交出合格的人生答卷。

　　主要参考文献:

　　[1]内部会计控制制度讲解.北京:北京科学技术出版社,20xx.

　　[2]河北省财政厅会计人员服务中心编.行政事业单位现行财会制度汇编(八).20xx.

内部审计论文(第6页)5

　　一、农场内部审计机构存在的问题

　　从设置审计机构和配备人员方面看，农场内部审计机构在逐年弱化、人员退化。虽然总强调加强审计力量，配齐配全审计机构，但这种情况转变不大。例如：某管理局所属11个农牧场，9个农场设立了审计科，2个农场没有设立审计科；管理局范围内的农场共配备审计人员11人，仅2个农场配备2人以上，其余农场只配备1人。没有发挥其应有的职能，存在以下几个问题。

　　（一）专而不精，专职的审计人员少

　　审计工作要求审计人员具备一定的业务知识和能力，不仅要熟悉会计制度和会计准则，具备审计专业技术知识，而且要有一定的理解能力、分析能力和判断能力。准确理解法律法规的基本精神，处理法规条文与事实的适用，对审计对象做出客观公正、实事求是的审计评价。要全面掌握政策法规，但农场大部分审计人员是从财务人员中转过来的，仅具有一定的财会业务知识，知识片面，工作起来难度大。