随着社会主义市场经济的飞速开展，越来越多的企业认识到企业文化与企业定位的重要性，但是由于缺乏较权威牢靠的理论和理论根底，人们并不是很肯定企业文化与企业定位的详细意义。物质文化、制度文化、肉体文化等是构成企业文化的重要元素，对企业文化的构成起着不可估量的奠基作用，但企业文化却高于这些文化而独立存在。由于企业存在的缘故，企业定位与企业文化成了密不可分的两局部。首先，关于物质文化，它是企业日常消费和运营所必需具备的条件，是企业完成利润最大化目的的根底，企业只要具有了必要的物质根底，才干对企业停止精确的定位，才干肯定企业将来的开展方向和开展前景；其次，关于制度文化，它是企业一切员工应该恪守的原则和行为标准，是企业正常运转的必要条件，也是使企业定位胜利实施的重要保证；最后，关于肉体文化，它是企业一切文化的中心内容，也是企业定位的重要标杆。

　　由以上内容我们能够晓得，企业要想具有胜利的定位就必需要有优秀的企业文化为其奠定根底，同时好的企业文化也需求正确的企业定位来指导其发挥无限的潜能，使其在行业竞争对手强林中立于不败之地。所以说企业文化和企业定位是相辅相成，缺一不可的，既要注重企业文化的构成和开展，同时也需求对企业停止正确的定位。

　　4 总结

　　总而言之，企业文化和企业定位都是企业开展不可短少的局部。本文从什么是企业文化、什么是企业定位及其企业文化与企业定位之间的关系停止了粗浅的讨论，一方面是希望起到抛砖引玉的作用，另一方面是希望惹起相关人员的留意，从而惹起对企业文化和企业定位的注重，为企业文化和企业定位的开展发明良好的内外部环境，从而使得各个企业可以基业长青。但是，由于自己程度有限，因而本文的不到之处还望各位不吝赐教。