[3]方威，邓德胜.我国私营企业人力资源管理现状与对策[J].中国流通经济，20xx，01：32-35.

　　[4]刘建和.私营企业人力资源管理[J].中国西部科技，20xx，04：48-49.

　　[5]张平.私营企业人力资源管理存在的问题及其对策[J].北方经济，20xx，09：26-27.

　　[6]丁丽莉，仰书纲.关于我国私营企业人力资源管理的思考[J].企业活力，20xx，06：21-23.

　　[7]陈显民.如何提高当代私营企业人力资源管理水平[J].上海工程技术大学学报，20xx，04：311-314.

　　[8]柯文进，马士成.浅析中小型私营企业人力资源绩效管理[J].南通航运职业技术学院学报，20xx，02：35-38.

　　[9]俞赛平.私营企业人力资源管理问题和对策的思考[J].科教文汇(下旬刊)，20xx，08：224.

　　[10]俞赛平.我国私营企业人力资源管理问题探讨[J].中共福建省委党校学报，20xx，09：58-63.

　　[11]陈艾卉.私营企业人力资源管理存在的问题及其对策[J].东南大学学报(哲学社会科学版)，20xx，S2：13-15.

　　[12]刘娟.私营企业低成本人力资源激励机制研究[J].经营管理者，20xx，27：144-145.

　　[13]刘银花.私营企业人力资源配置状况研究[J].云南财贸学院学报，20xx，04：97-100.

　　[14]刘银花.私营企业人力资源开发现状分析[J].经济问题探索，20xx，08：62-65.

　　[15]丁媛.浅析私营企业的人力资源管理[J].商业文化(学术版)，20xx，01：28.

　　[16]辛颖.关于我国私营企业人力资源管理问题的思考[J].辽宁师专学报(社会科学版)，20xx，06：17-18.

　　[17]张霞，丁正.关于我国私营企业人力资源管理问题的思考[J].市场周刊(管理探索)，20xx，S1：92-93.

　　[18]王宝贵.私营企业人力资源合理利用[J].商丘职业技术学院学报，20xx，06：43-44.

　　[19]贾敏.私营企业人力资源管理存在的问题探讨[J].中国包装工业，20xx，07：48.

　　[20]郭永刚.私营企业人力资源管理存在的问题及对策[J].河北企业，20xx，06：104.

　　写作提纲：

　　目录

　　一、引言

　　二、私营企业与人力资源管理的相关概念.

　　(一)私营企业的概念与特点

　　(二)人力资源管理的定义与及其内容

　　(三)人力资源管理的特点

　　三、私营企业加强人力资源管理的必要性

　　(一)有利于减少劳动耗损，控制人力资源成本，提高经济效益

　　(二)有利于现代企业制度的建立和完善，加强企业文化建设

　　(三)加强人力资源管理有助于提高私营企业的竞争力

　　(四)人力资源管理是企业战略的核心，对企业管理工作有指导作用

　　(五)人力资源是对企业长远发展具有基础性作用，是企业发展的需要

　　四、私营企业人力资源管理的现状分析

　　(一)私营企业的人力资源管理观念

　　(二)私营企业人力资源管理存在的问题

　　1、忽视对各级管理者素质的提高

　　2、缺乏科学合理的人力资源战略规划

　　3、管理机构设置不科学，缺乏专业的人力资源管理者

　　4、家族式管理模式阻碍人力资源的发展

　　5、私营企业的培训机制不健全

大学毕业开题报告 篇16

　　论文题目:

　　学生姓名: 学 号:

　　专 业:

　　指导教师:

　　年 月 日

　　开题报告填写要求

　　1.开题报告作为毕业设计(论文)答辩委员会对学生答辩资格审查的依据材料之一.此报告应在指导教师指导下,由学生在毕业设计(论文)工作前期内完成,经指导教师签署意见审查后生效.

　　2.开题报告内容必须用黑墨水笔工整书写,按成教处统一设计的电子文档标准格式打印,禁止打印在其它纸上后剪贴,完成后应及时交给指导教师签署意见.

　　3.学生查阅资料的参考文献应在3篇及以上(不包括辞典,手册),开题报告的字数要在1000字以上.

　　4.有关年月日等日期的填写,应当按照国标gb/t 7408—94《数据元和交换格式,信息交换,日期和时间表示法》规定的要求,一律用阿拉伯数字书写.如"XX年9月26日"或"-09-26".

　　毕业论文开题报告范例

　　1.本课题的研究意义

　　中国互联网经过10年的持续发展。目前在普及应用上正步入崭新的多元化应用阶段。有关数据显示，中国宽带用户、网络国际出口带宽、上网方式和途径、网络应用服务更趋多样化。人们对互联网的使用广度、信用度、依赖度正在逐步提高。随着网络提供的功能和服务的进一步完善，网络应用化、生活化服务正逐步成熟。互联网的影响正逐步渗透到人们生产、生活、工作、学习的各个角落。中国互联网整体呈现较快的增长态势。但中国地区之间互联网发展水平、普及水平还存在明显的差距，呈现"东快、西慢，城快、村慢"的特点，因此，加大对于互联网应用和发展的研究力度，借鉴国外互联网应用的成功范例引入和普及互联网应用的先进经验是当务之急。