2、推进管理会计改革与发展的途径

　　从上文的分析中我们能够看出，管理会计工作效率和质量的有效开展对于企业市场竞争力的提升具有重要意义，由于每个企业的发展目标不同，对于管理会计水平也有不同的要求，那么，采取怎样的方式推井管理会计的改革与发展呢？笔者结合我国当前市场经济发展的实际情况，提出以下几点建议。

　　（1）结合管理制度的规范与创新

　　企业发展对于管理活动的要求，除了要实现规范化之外，更重要的是创新，同时还要做到二者的相辅相成。然后就目前我国大部分企业对于此方面工作实施的现状来看，却仍存在很多不足之处，尤其是管理制度的规范性，更是缺乏完善性。比如说，对于发展规模较大的企业而言，审计委员会是否应该设立，委员会的职责和权限应该采取怎样的方法保持其独立性，如何将委员会的工作与管理会计工作有效结合起来，采取怎样的措施实现成本的降低等，都应该得到企业领导部门的高度重视。

　　（2）对管理会计系统的环境因素加以重视

　　提髙对会计系统环境因素的重视程度也非常重要。一方面，公司治理理论对管理会计的任务、特征和对象在一个新的角度上提供了一个新的认识思路：另一方面，也正由于管理会计系统必须直接服务于公司治理，所以公司治理自身的状况和特征也会对管理会计系统的效率和质量直接产生影响。一旦管理层与决策层真正分离，会更加完善监事会和董事会的构成和功能，势必会对管理会的作用更有效地发挥。另外，在现行社会经济环境下还要深人研究管理会计的定位问题，不仅要创造良好的企业环境使管理会计进一步发展，还要使管理会计的方法、技术与企业环境的要求更加适应。

　　（3）对人力资源管理加以重视

　　21世纪的竞争，归根结底就是人才的竞争。企业如果想要将会计管理改革与创新的目标顺利实现，必须坚持“以人为本”管理理念，将人力资本进行充分挖掘和使用。首先，企业应该对会计工作人员的行为进行研究，建立科学完善的奖惩制度，将制度内容与员工的薪资挂钩，以此来激发员工对工作的积极性和主动性，在行为过程中能做到有意识的自觉控制，提高工作效率和质量。其次，合理确定人力资源价值及成本，将其量化，之所以这么做，其根本目的在于促进各项管埵措施的操作。最后，要对人力资金进行投资分析，与其他资源一样，人力资源对企业经济效益的提升也具有重要意义。但是，如果不能对投资的可行性进行分析，那么同样会出现投资失误，进而给企业造成损失。除此之外，还要在此基础上对投资进行分析和评价，这样有助于企业在总资本预算中考虑到人的因素，使企业资金的分配更为有效。

　　3、结语

　　综上所述，在市场经济体制不断发展的新环境下，企业若想实现可持续发展，必须提高对管理会计的重视程度，结合企业自身发展的实际情况和需求，对管理会计进行有效创新。从本文的分析我们能够看出，管理会计的发展与创新是一项复杂而又系统的工作，需要企业长期不懈的坚持下去，尤其是市场经济不断改革的前提下，企业更应诙从实际情况出发，对管理会计进行不断完善，以此来将其作用在企业发展中充分发挥出来。

　　大数据下管理会计创新与发展浅议论文 篇7

　　摘要：目前我国市场经济的不断改革，现在的经济状态处于新常态模式，给管理会计发展带来了更多的挑战。管理会计发展不仅会受到外界环境的影响，而且也有内部作用影响，所以我们更需要重视管理会计，做好相关的创新发展，才能应对目前日新月异的内外环境变化。基于此，本文从经济新常态的基本特征入手，主要分析了发展与创新的重要意义，并就具体的有效路径进行了分析。

　　关键词：经济新常态；管理会计；管理会计理论

　　一、经济新常态的基本特征

　　目前所处的经济新常态背景主要有五个特征。

　　(1)经济发展较高的趋势已经逐渐被中高速的趋势所代替，目前经济正处于稳定发展的状态，经济增速以百分之七的速率进行增长，稳中求进。

　　(2)不断地对产业进行优化，经济增长方式已经不是以前破坏环境实现经济增长的方式，目前更加追求生产效率提高，不好的方式已经被淘汰，在创新性的发展中，更多强调的是绿色理念，而且实现科学可持续的发展目的。