政治教学论文
本文共计2766个字,预计阅读时长10分钟。【 字体:大 中 小 】
政治教学论文
政治教学论文:原来“问题”如此美丽

口刘春霞
好的选择题不仅可以体现对学生知识与能力的综合考查,而且也是一份试卷的闪亮点。但是如果一个选择题有各种各样的问题,如缺乏科学性、逻辑性,不注重三维目标的考查的话,不仅不能达到考查学生知识的目的,而且会对学生的情感态度价值观等产生误导。笔者结合一个例子谈谈选择题命题中一些应该注意的问题。
例:2012年1月31日,新科世界棋后侯逸凡在第十届国际象棋公开赛中完胜20年未输女选手小波尔加。中国首位世界棋后谢军断言:侯逸凡将成为世界女子国际象棋新主宰。她说:“小波尔加今年已经36岁了,而小侯还不到18岁,棋力正是长的时候。”谢军的观点
①是正确的,因为新事物是不可战胜的②是合理的,因为把握了主流可明方向
③是片面的,因为事物总是复杂多变的④是错误的,因为发展的道路是曲折的
A①②B③④C②④D②③
答案:A
一、言简意赅,语言美
语言是思维的外壳。再好的试题设计都要借助语言这一外壳加以表达。为此命题者务必对试题语言加以足够的重视,注重推敲,做到笔墨经济,用简洁的语言表达最准确的思想。
一眼看去,这个例题给人一种形式上的美感,主要是因为题肢制作美观,字数相等,语言简练,命题者为了做到四个选项字数相等,可谓字斟句酌。如②选项中的后半句话,几乎用文言文的格式,也省去了中间的逗号,因为不影响意思的理解,这样的改动应该可以。确实,选择题的命制过程中,应该注重语言表达,语言的简明扼要是追求的一个重要目标,在不影响意思表达、信息的传递和提取的前提下,选项和选项之间力求工整,语言力求简练,既可以减少考生的阅读量,又不会影响试题三维目标的考查,同时语言简练的程度也可以折射出命题者的语言功夫深厚。所以,此题给笔者的启示:作为每个命题者,我们在命制和选择、改编试题时,应该把追求表达简练,文字美观作为一个目标。
二、逻辑严密,思维美
所有的选项都应与题干有一定的逻辑关系,首先,选项中的干扰项答案应具有一定的迷惑性。如果选项迷惑性太低,就很难考查的学生思维能力,而只是考查出简单的识记和判断。其次,不同的迷惑项应当反映错误的不同类型,选项之间应该相互独立,避免牵连。如果选项的相互排斥,这样就给考生猜中正确项提高几率,而不是建立在学生对理解题干意思、掌握干肢关系的基础上作出的正确选择。
干肢之间应该有很大的仿真性和迷惑性,但又具有不合理性。如选项①和④的判断显得很是绝对,如“正确的”或者“错误的”,这样的判断大大降低了思维含量,不能考查学生的辩证思维能力。从判断的角度讲②③显得较为辨证,既看到了谢军观点的合理性,也找出了其中不合理性,但是因为③的原因阐述错误,所以说不能选,这样一来,该题就没有很好的答案了,因此笔者认为,可以把④改成,“合理性在于看到事物发展的道路是曲折的”。至于①最好不要用新事物是不可战胜这个知识点来设置选项。新旧事物和这个题干本身没有直接的联系,缺少一种似真性和迷惑性,更加不能把它当成正确答案人选。针对①选项的不能人选,笔者认为是干肢关系不科学造成的,于是笔者再次查证了谢军当时的.话,她是这样讲的:“小波尔加今年已经36岁了,跟她26岁时已经没法比了,而小侯还不到18岁,棋力正是长的时候。即使现在双方有差距,也只是零星半点。假以时日,小侯一定会是女子国际象棋这个舞台的主宰。”所以,笔者认为题干内容发生变化,选项也应该作出相应的改变。试题存在的问题给笔者一个启示:题肢和题干逻辑关系必须密切,选项必须具有似真性和迷惑性,以追求一种逻辑严密的思维美感。
三、内容科学,真实美
题干的语句陈述和表述的内容不得有科学上的错误,不能将命题者的主观臆断加入主干的知识,否则容易造成对考生误导和对知识的误解,造成考查的失真,所以保证试题的科学性是命题成功的基本条件和前提条件。对于单项选择题来说,其科学性主要体现在以下方面:首先是题干必须科学;其次是设问必须科学;第三是要保证应选被选项(参考答案)的科学性和唯一性。

税费会计核算方式简析论文
浅谈公允价值计量对银行会计信息的作用论文
电算化会计信息系统成本的测算方法论文
小企业会计准则待摊费用怎么处理
浅谈电算会计记账的方法
新准则下企业所得税账务处理例解2
新企业会计准则下利润表的变化及分析
论新企业会计准则下的财务管理
论我国新企业会计准则下的商誉减值处理
新旧准则关于待摊费用和预提费用的处理论文
会计研究之权责发生制与“待摊、预提费用”的归属
服务贸易的研究分析论文
我国企业跨国公司战略下的专业化与多角化策略的选择
煤炭贸易企业经营风险及防控对策论文
区域性服务贸易规则与多边规则之关系论文
对国际经济与贸易专业特色建设的思考论文
中国对外直接投资问题研究
有关提高初中英语听力教学效率的探讨的论文
试论新课程背景下多媒体在中学英语教学中的应用论文
浅谈小学英语师资培训体系的构建论文