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(优)计算机信息管理论文15篇(第14页)

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  第五,在不断发展的过程中,数据库技术必然会与更多的科技手段相结合,增添更多新的功能。如与多媒体技术、面向对象技术等的结合。是今后数据库技术发展的主要前景。

三、数据库技术在计算机信息管理中的应用

  1.促进理论与实践的结合

  在数据库系统的广泛应用过程中,其理论与实践都得到了较大的发展,有关技术原理方面的理论在不断完善,理论指导下的实践能力也在不断提升。因此,我们在使用数据库技术时,要注意将研究得出的最新理论成果与数据库的实践发展相结合。在两者的相互作用之下,增加数据库系统的实用性和适用性,以保障其为各个企业、单位等提供最为最安全、最稳定的信息管理手段。

  2.提升数据库技术的安全性和稳定性

  第一,在实际使用的过程中,计算机数据库技术展现出了较为明显的安全性和稳定性,使得其在信息管理中发挥了不可替代的作用。

  第二,数据库是信息管理中地位十分突出的资源,在企业向着信息化方向发展的过程当中,信息资源的安全性是重中之重。尤其针对一些高度机密性、敏感性的重要数据,必须要做好绝对安全的保护措施,这是当前数据库技术信息管理功能发挥面临的重要挑战。

  第三,数据库技术的安全性能的高低,是衡量数据库使用价值的重要标准之一。虽然共享性是数据库技术的主要特征之一,但是这个共享是选择性的共享,对于一些重要的信息,如涉及国家机密、企业机密、个人重要信息等信息,不仅不能共享,还必须要为其提供强有力的保护措施[4]。

四、结语

  通过对当前数据库技术的实际使用情况进行总结发现,数据库技术的信息管理能力在我国各行各业中发挥着不可替代的价值,也是帮助增加其经济效益、管理能力的重要工具。在信息时代的不断推进下,企业发展对信息管理的依赖较大,数据库技术作为计算机系统的核心部分,其强大的信息管理功能必然会得到普遍推广。当前我们的主要任务就是促进数据库技术理论与实践的结合,不断完善其信息管理功能发挥的稳定性和安全性。

  计算机信息管理论文11

  目前,计算机软件有关技术的应用已经遍及了各个领域之中,上到科学领域与研究方面的应用,下到个人生活中的应用以及办公等等,它与我们的日常生活已经密不可分。因此,利用计算机软件有关技术来培训信息管理自然也得到了众多企业管理者的重点关注,并逐渐变成了一种新型的企业培养员工的方式。

1计算机软件有关技术实施培训信息管理的重要作用

  能够推动企业进行信息化管理,合理有效的提升企业实际的工作效率。利用计算机软件有关技术实施培训信息管理,是当今企业的必行之势。其不但能够促进人才考核体系的构建,同时也是在人才选拔方面的重要基础。经过这种信息管理方式的应用,可以全面掌握所有企业员工具体的信息,方便实施动态性管理。除此之外,还可以为相关领导在决策以及人事调动等有关方面提供参考。

  1.1计算机软件有关技术可以有效的提升工作效率

  利用计算机软件有关技术实施培新信息管理,可以有效的提升实际的工作效率。在传统之中,对于计算机软件有关技术的应用以及开发在很大程度上推动了培训管理工作。它具备的实用性、系统性以及科学性,帮助人们从复杂繁琐的管理工作之中解放了出来,从而把这部分富余出来的劳动力合理的安排到一些更重要、更有价值的有关工作之中,进而达到提升信息管理效率的目的。

  1.2计算机软件有关技术可以使人才评测体系更加完善

  凭借计算机软件有关技术实施培训方面的信息管理,可以对相关的信息材料进行科学的整理,从而方便对于人才信息的利用以及整合。在整个人才评测的有关工作之中,其在很大程度上方便了对于有关信息的应用以及搜索。从而可以合理的构建完全符合企业自身有关特征的、完善的人才评测体系,进而提升运作效率。

  1.3计算机软件有关技术有利于培训信息管理方面的储存

  目前,有很多企业对于相关员工开展几次培训之后,在培训信息方面就会产生一些漏洞。对于这种情况来说,使用计算机软件有关技术对于培训的相关信息进行存储,可以有效的避免出现这样的问题。其不但可以及时的存储这些培训数据,同时又方便企业在人才培训档案方面的管理以及查找。这些内容都是目前人力资源需要进行开发的关键。妥善的掌握人才的资料以及信息,是如今在企业培训的'方面一项非常重要的内容。企业对于相关员工进行培训之后,应该第一时间把有关的培训资料进行保存,同时构建一个对应有关资料的档案,从而方便之后评测工作的进行。除此之外,企业还应该凭借计算机软件方面的技术,强化对员工具体资料上的管理。

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