四、结语

　　本文以大数据时代旅游企业人才培养为研究对象，发现阶段旅游企业在人才培养中存在以下问题，如对于大数据时代旅游人才培养认识的不明晰，对大数据时代旅游人才的培养需求研究不完善，对员工培养缺乏清晰的目标规划，旅游人才培养系统不健全，应对网络风险能力弱等。论文从建立有效的旅游人才培养环境、完善新大数据时代旅游人才培养需求、健全旅游专业人才在岗培养规划、制定科学的培养成效体系等四个方面提出了大数据时代下旅游企业人才培养的对策，希望能在实际中给旅游企业提升人才培养效率起到借鉴作用。最后尽管论文在研究的过程中，本人已尽力提出了一些具有实际价值的解决方法，但由于能力和时间有限，本研究还有很多不足的地方，还需进一步深入研究。

参考文献：

　　[1]大数据人才培养之路该如何走[EB/OL].2017-5.

　　[2]旅游行业大数据怎么用[EB/OL].2017-5.