电力企业文化建设的差异性与文化管理的统一性论文(第2页)
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总之,文化建设重在宣传,是路径,文化管理包含部分文化建设的内容,但重在落实,是目标。在电力企业的文化管理工作中,应该注意保持目标的一致性,允许和鼓励路径的不同。

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