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班主任的班级管理工作论文(第3页)

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后记:

  小学班主任作为小学生的管理者,对于学生、学校和家庭社会都有举足轻重的作用,作为桥梁,班主任的管理能力直接影响着家庭学校和沟通。班主任要尊重孩子以此赢得孩子的尊重,严慈要把握好度,慈要让孩子懂得,严更要让孩子明白。

参考文献

  [1]姚益芬.有时孩子的世界也不简单:小学班主任日记.中国青年出版社,2014年.

  [2]李镇西.我这样做班主任:李镇西30年班级管理精华.漓江出版社.2012年.

  [3]刘坚新.班主任工作的55个“鬼点子”.中国轻工业出版社.2010年.

  [4]陈海滨,徐丽华.优秀班主任60个管理创意.华东师范大学出版社.2013年.

  班主任的班级管理工作论文(第3页)3

【摘要】

  中职班主任在班级管理工作中扮演的重要的管理者角色,近几年,德育教育已经成为我国中职教学阶段重要的教育内容,如何在中职教育中开展好德育教育,成为很多教育工作者关注的方向。为此,本文总结目前中职班主任在班级管理工作中顺利实施德育教育中存在的问题的同时,给出一些合理的建议。

【关键词】

  中职班主任;班级管理;顺利实施;德育教育;问题处理。

  中职班主任的工作非常日常琐碎,其最大的职责就是管理好自己的班级,现阶段,在班级管理工作中顺利实施德育教育已经被纳入重要的教育内容中。随着中职阶段的教育工作不断发展,很多中职班主任越来越认识到德育教育对中职阶段的学生而言十分重要,虽然,目前在中职班级管理工作中,很多班主任已经顺利的开始实施德育教育,但是却没有收获到预期的效果,这也就说明了在目前的德育教育工作中,出现了一些问题,这些问题不能得到妥善解决将会直接影响到德育教育的继续开展,为此,找出中职班主任在班级管理工作中顺利实施德育教育时出现的问题,并给出解决的意见或者建议十分必要。

1中职班主任在班级管理工作中顺利实施德育教育问题

  1.1部分中职班主任自身德育素质不高

  众所周知,中职教育在我国一直处于一种不被看中的地位,这种地位源自于多个方面,这也就导致了很多中职教育的老师在素养上参差不齐,主要体现在两个方面,一方面,中职教师没有经过专业的教师培训,这就导致了很多中职语文教师缺少进行德育教育的经验,其自身而言,也会缺乏对德育教育的重视,德育教育工作就会显得可有可无,应付了事。另一方面,部分中职班主任其自身并没有过高的德育素,在进行德育教育工作时,自然无法正常开展,也无法让学生们信服。为此,这些都会严重阻碍中职教育中德育教育的开展效果,也将很难真正完成作为一名中职班主任的'职责和使命。

  1.2教育方法较为落后

  现阶段,我国很多中职院校由于教学理念等方面还依然保留传统教学的影子,让很多中职班主任在进行教育工作时同样依然采用传统的教育模式,这样也很难达到德育教育的最终目标。一方面,在教育方法上,中职班主任的教育方法并没有任何的突破和创新,依然以传统说教的形式为主,这样就导致了很多学生厌烦这样的说教,德育教育将会丧失了开展的意义和价值。另一方面,在教育理念上,很多中职班主任依然以孔孟之道为主,而忽略了当前中职教育阶段的学生心理上、德行上等方面的变化,强硬的灌输德育教育往往会适得其反。为此,对于现阶段中职班主任来说,创新自己的德育教育理念十分必要。

  1.3年轻中职班主任德育教育经验不足

  在现阶段的中职班主任队伍中,也有很多年轻教师,这些年轻教师往往没有通过任何岗前培训而直接上岗,在做班主任工作时也会缺少很多实战的经验,也有很多年轻的教师在其思想中并没有将德育教育作为教学重点,导致很多时候德育教育工作会出现停滞的状态。首先,就年轻中职班主任自身而言,德育教育是徒劳无功的,其原因在于很多老师并没有扎根于中职教育的打算,对他们来说只要管理好自己的班级就可以,这样就非常容易让很多学生也会厌烦德育教育。其次,年轻的中职班主任并没有任何德育教育开展的经验,他们在自己的岗位上更多学到的是如何管理好自己的班级,为此,这就严重影响到德育教育的进程。

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