播音主持工作中的亲和力探析论文

1亲和力对播音主持工作的作用分析

　　1.1促使播音主持人的个人魅力得到充分体现

　　一个优秀的电视节目离不开优秀的播音主持人，性质不同，播音主持方式也有很大差异，造就了各类播音主持人的各自魅力，如亲民和善、善于激辩、情感浓厚、客观理性等。但不管是哪种风格，亲和力都必不可少。以新闻类节目为例，在2008年汶川大地震发生后，许多新闻主持人赶赴第一现场，实时动态信息播报，让全国观众了解最新抢救情况。而在观众眼中，此类主持人放下了高高在上的架子，与灾民心连心，这不仅是工作要求，更是一个高尚人格的体现，所以更能打动人心。春运是我国一大难题，为了解最真实的情况，真正与大众走到一起，部分播音主持人亲自到春运现场体验，更能吸引观众、打动观众。相比之下，如果只是坐在直播间念稿子，就很难起到同等效果。这在访谈类节目中体现得更为明显，如崔永元主持的《小崔说事》，主持人敢于自嘲，将自己就定位在人民大众之间，谈民生和社会焦点，加上幽默风趣的风格，很容易让观众亲近。

　　1.2有利于调动观众的参与积极性

　　沟通是双向的，需要双方共同聆听、共同表达，不是一方强迫另一方接受。没有观众参与或互动，播音主持人就无法了解受众心理，这无疑增加了日后工作的'难度。如果多次不能正确满足受众所需，极易造成大批观众的流失。增强亲和力，多与观众互动，鼓励观众积极参与，使得整个氛围更加融洽，则有利于节目不断进步。当前很多节目都有与观众互动环节，普通观众通过发短信等渠道也能参与其中，如电台播音主持通常会有“某位观众来信说”之类的话语，说明节目并未脱离观众，而是每时每刻都和观众连在一起。如东方卫视《东方眼》节目，整个直播间采取休闲风格，观众不多，以聊天的方式播报评论时事。每天都会抽出几个网友问的问题给出回答，而且也有现场观众提问环节，节目过程幽默放松，容易吸引受众。

　　1.3能够拉近与观众之间的距离，增强影响力

　　亲和力是人与人交流的桥梁，而播音主持工作就如同人际交往，为了拉近与观众的距离，正确地传递相关信息，需通过亲和力增强彼此了解。这就要求在工作中要打破身份限制，将自己置身于受众群中，饱含热情和真情，以一种拉家常的方式与观众交流。如王涵和马可主持的《越策越开心》经常使用方言进行播报，无形中便提升了节目亲和力，打破了传统台上台下的隔阂，完全与受众融在一起。辽宁广播电视台杨悦和蝈蝈主持的《说天下》也是此类节目，两位主持人通过聊天的方式播报新闻，中间穿插着幽默搞笑、犀利点评，语言风格亦庄亦谐，加上两人休闲朴素的着装，吸引了大批观众。

2正确培养播音主持人员的亲和力

　　播音主持人员若缺少亲和力，很可能会贬低在受众心中的形象，而且对节目质量也较为不利。要想提升其亲和力，必须深入了解节目，增加生活体验和人生感悟，不断提高自身素质和文化修养，以真诚负责的态度进行工作。同时还要学会站在受众的角度考虑问题，体现出自身特色。

　　2.1用微笑和真诚打动观众

　　微笑是人类表述友好的一种途径，甚至任何语言都显得多余，一个微笑往往就能让人心中生出一股暖流。在如今信息化时代，人们可通过多种渠道获取所需信息，面对“我说什么、你听什么”模式的节目，会越来越反感，挑剔型更强。对于一些较为严肃的节目，可适当地微笑，并注入真挚炽烈的感情;对于一些放松类节目，不妨将现场氛围变得活跃起来。同时，播音主持人员还需深入理解节目内容，将自己的真情实感和真实感悟融入其中，亲和力对播音主持工作的作用观察持着一种真实、客观的态度，很多经典语言都是自身经历或自身感悟，而并非为了节目而刻意为之。加上其幽默的主持风格，使得该节目红遍全国。

　　2.2提高自身专业素质

　　提高亲和力并非易事，常常涉及很多方面，如语言力度、现场掌控能力、情绪变化、心理素质等。亲和力是一个人内心的外在表现，所以播音主持人员必须不断提升自身综合素质，如经过严格的发声训练和音调训练，把握好播音主持过程中的语速、腔调，使节目更具欣赏性。播音主持人员还需具备深厚的文化素养和内涵，举止之间给人一种极有素养的感觉，从而达到增强亲和力的效果。