3电子信息工程现代化技术发展策略

　　3.1培养创新型技术人才

　　培养创新型技术人才是促进电子信息工程技术发展的基础，当前电子信息工程技术企业面临的主要问题就是人才问题。人才的水平也决定了企业发展的方向与高度。首先，在科技企业营造良好的电子信息工程技术环境，完善企业人才文化与人才培养理念，注重给企业人才提供良好政策与环境。积极鼓励人才创新，建立起完善的人才竞争体制，鼓励人才在企业环境投入到研发活动当中，切实给企业人才提供发挥才能的空间。其次，良好的校企合作的运行机制，不断为企业发展延揽人才，制定符合市场需要的人才培养方案，着力形成良好的校企合作关系，全面吸引高端人才进入企业。第三，注在电子信息工程技术发达国家的专业技术人才，从而有效更新企业人才水平与发展经验，能够借助国外专业技术人才为我国企业服务，促进我国信息技术全面快速发展。

　　3.2培育企业新的增长点

　　为了促进电子信息工程现代化技术的快速发展，应当找准企业技术更新的发展方向，着力培育多个电子工程信息技术领域的创新增长点。首先，注重缩短电子产品的生产周期，全面提高电子产品的更新速度，使电子信息行业的竞争力更符合市场需求。其次，加大新产品的研发力度，注重在现有技术基础上进行改进创新，全面提高自主研发能力。第三，增强产权意识，加强对产权的保护力度，开拓电子信息技术企业品牌。第四，注重收集国外电子信息工程技术信息，根据我国与外国的实际差距，着力在核心技术上加快研发速度，全面突破技术瓶颈。结论：针对目前我国电子信息技术发展落后实际问题，应当形成完善的电子信息工程技术发展机制，着力解决人才短缺，政策适应性不足，自主创新不足，投入不到位问题，切实形成完善的电子信息工程技术发展机制。