建筑设计转正申请书(精选8篇)(第2页)
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①由于方案是提前编制的,在编制时,各方因素考虑不全,造成方案在实施时缺少可行性操作。
②编制方案的人本身不具备编制的能力,照搬照抄,缺乏施工针对性。③方案本身可行,但在执行过程中,由于材料采购、人员素质等因素造成施工效果“被打了折”。
④项目部里技术与施工脱节,技术不被尊重,盲目地凭经验施工。
为了扭转上述不利情况,我已将更多的精力放在专项方案的审核工作上,及时了解每个项目的自身情况,尽可能地使技术方案具有针对性,可操作性。
工程在施工过程中,由于结构特别复杂,脚手架搭设相应也很难搭,这就要求在施工前有非常详细的可操作的脚手架施工方案,为此从方案编制开始,我们就成立专门编制方案小组,深入现场并研究施工图纸,使每一根立杆的位置都具有可操作性,在预埋工字钢的那一层,我们全体小组成员到施工现场,根据图纸中的摆放尺寸,将位置放线放出来,重点跟踪摆设预埋件,基本上把图纸1:1还原到施工现场中,最终使脚手架搭设既安全又美观。
2、工程质量管理
在整个建筑市场恶性竞争的大背景下,在物价上涨、人工工资飞涨的时候,在劳动力队伍素质及管理人员素质下降的时候,施工质量每况愈下。今年x月份,董事长一行考察了x项目部,在提到文明施工好的同时,特别提出了质量管理的重要性,甚至提到“没有质量就没有发展”。如何提高工程质量,一直以来是我心中的一块病,纵观整个x市场,整个的施工质量水平还是处于中上游,不能说差,也没有很出风头,但是质量管理已经有下降的苗头,在与兄弟单位的竞争过程中,不再有任何质量优势。
在工程质量检查过程中,有些做的不好的项目老是抱怨项目经理投入不够,质量做不好,难道投入是主要原因吗?我不这么认为,某项目经理给同一个房产公司做了两个项目,一个项目的工程质量在该房产集团里排名第一,而另一个排名却是倒数第一,观其投入都是一样,这又说明什么呢?这两个项目反差这么大,我认为主要原因肯定不是由于项目经理的重视程度不同引起的,而是由项目管理团队和施工队伍的素质决定的。
项目管理团队和施工队伍的建设是我们整个企业乃至整个行业所要解决的课题,我作为公司一员只能提提建议,至于目前这种情况,从实际出发,我只能做到以下工作:
①在施工方案审批过程中,重点控制质量管理措施。
②对每个项目部进行常态化检查指导,在施工前的策划过程中,将好的、可行的做法推荐给项目部,并于项目主要管理人员进行深度交流。
③定期进行工程技术质量培训,提高管理人员素质和忧患意识。
经过三个月的工作,让我学到了很多,也感悟了很多,在新的环境中,我找到了新的归属点,找到了新的突破点,我迫切要求自己不断继续学习以提高自己的业务技术能力。
自从x年加入以来,我见证了公司的发展,我深深地感到骄傲和自豪,我认可公司的不仅仅是公司的发展规模,而是公司自上而下形成的忧患意识,只有不断发现自身的不足,才能不断地去进取,才能持续稳定地发展。
在此我提出转正申请,我会用谦虚的`态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼
申请人:
20xx年x月x日
建筑设计转正申请书3
尊敬的领导:
我于2013年3月8日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过学习,来提高自己的综合素质。
在实习期间,对我的识图能力有一定的提升,识图时候知道哪些地方该注意、细心计算。在结构上哪些地方须考虑施工时安全问题,哪些地方该考虑实际施工中的问题。到即能施工又符合规范要求,达到施工标准化。在本次实习中,接触到了新材料,如轻钢龙骨、吊杆等。除了认识材料的外观,还了解了各种材料的功能。并懂得了材料及时到达工地的重要性,正如“兵马未动,粮草先行”。如果材料未及时安排进场,就将耽误工程进度,最终影响工期。还接触到了资料这块,在做资料中熟悉了一系列工程流程。通过做资料可以掌握工程的进度,施工前期应该准备的资料,如开工报告,施工组织设计等。还有工地日志,它是记录现场施工情况的第一手资料。详细的工地日志,应该包括施工机械的进场和退场,材料的进场,日常文件的收发等。并且知道资料需要归档,对工程竣工的重要性。资料全面反映了整个工程建设的详细情况。它对工程质量的评定,工程竣工后的收尾工作以及对新建工程的准备等都具有重要的利用价值。因此,认真做好资料管理工作是非常重要的。这些业务是我以前都有接触过的,和我的专业知识相差也不大;在项目经理及同事的帮助下,使我在较短的时间内适应了新工作环境,也熟悉了工程整个操作流程。

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