(二)财务会计人员缺乏专业素养

　　与企业而言，财务会计管理者必须具有较高的专业素养，只有如此才能够担起大任。但是鉴于企业管理现状来看，多数企业负责人并没有重视财务管理者的专业素养，往往只要求财务人员具有基础操作水平即可，对财务从业人员是否具备专业知识并不重视，甚至在职财务人员由于自身专业素养较低，对财务知识并不熟悉，如此下去，不要谈财务会计管理改革创新，应付企业正常管理工作有序进行都相当吃力。当财务人员不能以专业水准做出科学合理的财务报表时，还会极大程度的使企业负责人在投资决策时出现重大失误。从而导致企业经济效益下降。

三、企业财务管理改革措施

　　(一)强化财务管理部门监督工作

　　加强财务管理部门监督工作能够有效提升财务管理工作质量，财务管理部门作为企业的重要部门，必须起到带头示范作用，怎样做到工作规范，可以具体到两方面：一方面，制定一套完善的管理制度，结合企业财务管理工作实际水平，制定出相适宜的监督制度，让财务人员能够结合企业发展需求，制定出精确的、详细的、符合公司发展实际需求的财务规划;另一方面，加强企业管理部门的管理力度，对制定好的管理制度，细化到考核标准，结合财务人员的工作情况进行考核评分，当发现问题时能够针对性的解决，从而为下一次财务规划制定时进行调整提供有力依据。

　　(二)提升财务人员素质

　　当前，企业在职财务人员都能熟稔运用财务软件，基本能够做到满足市场化需求，借助现代化技术能够实现财务会计管理工作。但是，财务人员的专业素养仍然具有较大的上升空间。一方面，企业在招聘财务人员时，不仅要求财务管理人员具有较高的专业知识水平，还应具备相应的信息化技能，只有如此，才能保障财务管理工作者能够重视财务会计管理工作，通过信息化技术快速的完成会计电算化工作，这不仅能够提升企业财务开机管理工作质量，还能给企业各个财务人员节省大量的时间成本;另一方面，由于财务管理工作直接涉及到金钱利益，这对财务人员的道德思想建设方面提出较高要求，财务人员在与企业资金、经济利益交往时要时刻谨记廉洁自律要求，不能发生思想偏差，否则后果不堪设想，极有可能触及法律底线。因此，企业要近期组织财务人员学习道德思想讲座，在企业内部大力宣传道德法律知识，从而进一步防范违法乱纪事情的发生。

　　(三)建立财务风险管理体系

　　企业在正常经营活动中，一般出现的经营风险主要由两方面人员承担，一方面来自企业经营者自身承担，另一方面由投资者承担。企业可以借助财务会计中的杠杆原理，有效的降低企业资产负债率，从而转嫁经营过程中的风险，保障企业债权人的权益。因此，建立企业财务风险管理系统具有重要意义。首先，健全企业财务会计监管机制以及加强企业财务会计风险防范意识，通过监管机制能够有效的互相制约、互相牵制，防范违法乱纪事件的发生，进一步促进企业财务管理制度的完善;其次，不断细化财务会计管理制度细则，将各项条款具体落到实处，做好定岗定责，具体到每一个人;最后，实施奖惩机制，对表现优异的财务人员进行奖励，充分调动财务人员工作的主观能动性，改善企业财务管理混乱的局面，进一步保障企业财务管理工作能够有序进行。

四、结语

　　综上所述，企业的财务会计管理工作不能一成不变、按部就班的工作，而是要不断的革新与学习，结合企业自身发展水平现状，制定一套适合企业发展的新型财务会计管理制度。另外，在实施财务会计管理工作中，通过不断的实践，反复创新，尝试各类新方法，通过科学合理的途径将企业发展推上一个新台阶。现阶段，随着科学技术日新月异，每一个企业都承受着不同程度的市场竞争压力，倘若企业负责人不重视财务会计管理工作，在一定程度上将阻碍财务会计管理工作的发展进程。因此，企业不仅要加强企业财务会计管理工作的重视意识，在实际工作中，还应不断探索出新的管理模式，进一步促进企业长远发展。

参考文献

　　[1]何俊寅,伍茜溪.浅谈财务会计中不确定问题[J].改革与开放,2018(06):19-20.

　　[2]陈宗奇.财务会计中不确定性问题探析[J].商场现代化,2016(08):189-190.