企业统计信息化建设的探索与思考论文

摘要：

随着信息技术的发展，企业统计信息化建设已成为企业改革发展的必然趋势，企业统计信息化主要是对企业日常生产、经营活动进行信息化的管理，因此，本文首先对企业统计信息进行概述，分析企业统计信息化建设所存在的问题，进而提出相应的解决策略。

　　关键词：企业统计信息化;建设;问题;解决策略

　　企业统计信息化是指利用计算机技术、网络技术来实现统计信息资源的整合和管理，企业统计的主要目的是通过记录生产经营活动的相关数据，对记录的数据进行统计分析，最终生成分析报表，以为今后企业的生成经营活动提供参考依据。

一、企业统计信息化的内涵

　　统计信息化是指企业统计机构利用计算机网络技术手段来实现信息资源共享，加强企业统计信息化的建设，对企业的生成经营、销售活动等进行统计分析，采用统计调查评估的方式对企业统计的数据进行分析，实现信息数据资源共享，从而提高企业的经济效益。对于企业统计信息化的基本框架，主要由以信息网络为载体的`信息数据来源、信息交换体系、企业内部信息子体系构成，而企业统计信息主要由工商部门、税务部门等企业外部信息资源和生产阶段、销售阶段、日常管理的企业内部信息资源组成，总的来说，企业统计信息涉及范围广，不管是企业内部人事、财务、管理等信息资源，还是与企业有联系的外部信息资源，这些信息资源都需要纳入企业内部信息资源中，并且需要对企业内部各个机构的信息资源进行分类，更换、迁移等，只有对企业统计信息资源进行加工整理，才能满足企业内部、外部工作人员的需求。

二、企业统计信息化建设所存在的问题分析

　　1.企业资金投入力度不够，企业领导对统计信息化建设重视度不够企业领导在统计信息化建设中发挥着重要作用，领导的决策直接关系着企业统计信息化的建设，但是，由于大多数企业领导对统计信息化建设意识不强，领导没有充分认识到统计信息化建设对企业发展的重要性，即使有些企业已建立了统计信息化，但由于企业资金投入有限，企业统计信息建设不是很完善，甚至有的企业不愿意将资金投入到统计信息建设上，导致企业各个部门的电脑配置都比较低，由于企业电脑配置较低，不能安装专业的统计软件，在一定程度上制约了统计信息化的建设。

　　2.缺乏统计信息化建设专业人才，统计信息化技术运用水平不高人是企业生产经营管理的主要实施者，人才在统计信息化建设中扮演着重要角色，但是，目前大多数企业统计人员的年龄都较高，由于大多数统计人员信息技术水平不强，没有经过信息知识的教育，并且也难以接受当代信息知识，导致企业缺乏统计信息化的专业人才，企业统计信息化专业人才不仅要熟练操作计算机和统计软件，也应熟悉统计信息的发展变化。

　　3.统计信息化建设软硬件设备落后

　　新时期下，统计信息化发展已逐步取代传统的统计工作，但是，由于大多数企业购买的统计硬件设备不能更上时代的潮流，大多数企业选用的软件系统都是已经市场上淘汰的设备系统，统计软件版本较低，工作性能也不强，必然导致统计数据信息处理缓慢，也不能高效对统计数据进行分析，由于统计软件不能实现与其他部门软件的共享，也造成企业内部之间不能实现信息的传递。

三、加强企业统计信息化建设策略分析

　　1.加大统计系信息化建设资金的投入力度，提高企业领导的意识企业领导应重视统计信息化建设的重要性，加大统计信息化建设的资金投入，实行各种优惠政策，这就要求当地政府应参与到企业统计信息化建设中，政府应为企业提供统计设备配套资金支持，引进先进的计算机硬件设备、统计软件，以保证统计软件在计算机硬件设备中的高效运行。政府应扩大企业内部、外部资金的渠道，只有足够的资金，才能购买先进的计算机硬件设备和统计软件，才能加快统计信息化的建设。另外，企业也应注重统计信息化专业人才的引进，选用计算机技术强、熟练操作统计软件的复合型人才，对于企业的新员工，应实行上岗培训制度，加强统计分析软件、计算机知识的学习，考核合格后，才能上岗。