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学校提高教学质量汇报(精选5篇)(第4页)

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  2.班子成员率先垂范,发挥模范带头作用。榜样的力量是无穷的,我校班子成员一贯坚持奋战在教学第一线,代基础课,各项工作上都勇挑重担,为广大教师做表率。上学期期末检测考试和在本期中期考试中,校长和教导主任、总务主任、教研组长所任学科教学成绩都名列全乡完小第一名。这些成绩的取得,很大程度上激励了每一位教师的斗志,也使基层学校班子作为业务骨干的形象得以树立。

  3.夯实教学过程,狠抓质量形成的每一个环节。

  (1)学校组织教师统一集中学习,并与个人自修相结合,提高教师的业务素质。深入学习新课标理论,理清教材的编排体系,编写意图,对知识点进行梳理,做到教材熟、底子清、目标明、方法对。

  (2)坚持超前备课,超前审批,教案以均为详案,四年级以上采用导学案和教案相结合,做到流程科学,教法实用,学法可行,习题精致。

  (3)采用“三三六”课堂教学模式,还课堂于学生,重点培养学生动手、动口、动脑的良好自学习惯,激发他们质疑问难的良好品质。做到当堂学,当堂练,当堂纠错,当堂消化、充分提高课堂教学的效率。教师要善于抓住重点,合理地设置问题,真正起到“导”的作用。

  (4)精选习题,分层设置作业,针对不同的学生,设置难以不同的作业进行训练。阅要求全面及时,复批到位。充分调动学生学习的积极性。学校对各科作业进行不定期的检查、评价和督导。

  (5)课外辅导见缝插针,不遗余力,学校要求每一位教师对班上的学困生都要如数家珍,了如指掌,切实掌握他们成绩低下的原因,对症下药,做耐心细致的转化工作,并填写学困生转化记录表。(6)抓住单元章节过关检测。

  4.积极开展教研教改工作。努力打破传统的教学方法和教学模式,使广大师生受益匪浅。

  (1)切实开展校本培训,积极参加国培计划、教育技术能力培训等各种培训,撰写心得体会,总结教学中的得失,是每一位教师能够不断成长。

  (2)认真扎实的做好校本教研工作、学校经常组织教师观看教学光盘,了解新的教学方法,小学教育的现状。

  (3)积极参与小学课改交流,曾先后两次派出20人次赴陇西菜子小学和金钟挖度小学取经。

三.我校教育教学质量现状

  我校的教学成绩虽然比较喜人,但整体薄弱的现状并未完全扭转,有些问题已成为我校今后教育教学质量提升的难点。

  1.发展不均衡。就我校来说一、二、三、四六年级的成绩明显高于五年级。从教师来说,教学方法灵活,抓得紧,训练全面,学生成绩就高一些,而教法陈旧,训练单一,学生的成绩就低一些。从生源来讲,汉族学生素质较高,家长对学生的学习比较重视。而回族学生素质普遍低下,这与家庭环境有关。

  2.同一年级不同科目质量差别大。从目前我校情况来看,语文、英语两个科目的教学成绩提升较快,而数学成绩总体上偏低,影响了我校整体合格率的提升。因此,提高小学数学教学质量,应该成为农村小学教学的重点。

  3.学生厌学行为日超严重。享乐主义严重,食品安全卫生成为学校日常教育话题。

四、存在的主要问题

  1.师资力量短缺,学校教师负担重。我校教师由于工作环境艰苦,教学人员只出不进,加上三年级以上开设英语课,科目较多,常常需要一个人担任两门以上基础课教学,还要承担学校其他兼职工作。

  2.专业教师严重不足。我校音、体、美和科学等科目没有专业教师,科任教师大多数都是一人多职,制约了部分有特长的学生的发展。

  3.校舍短缺严重,没有活动场地,严重影响学生身体素质。

  4.对青年教师应多进行基本功培训,少进行理论培训。如汉语拼音、汉字结构、汉字的书写等。请名师授课,多外出听课提高教师的业务素质。

  5.教师的.工作积极性日渐低下。具体表现在:

  一是凭一两次考试成绩论成败,有失公平,况且试题多为网上下载;

  二是绩效工资的发放欠合理,挫伤了部分教师的积极性;

  三是经费管理太死,缺乏灵活性,学校正常的表彰奖励都不能得到审批。

  总之,我校能够全面贯彻党的教育方针,从严治校,以质量建设为中心,努力促进每一位学生的全面发展。但在教育教学方面,仍存在不少问题,我们将弘扬特色,改正缺点,不断进取,撑起农村基层小学教育的一片蓝天。

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