（四）切实维护企业女工合法权益

　　基于企业工会角度来说，其中最重要的工作内容便是有效维护女工合法权益，即为切实增强女工团结力和凝聚力，进而实现企业经济效益最大化，并且工会还要深入掌握女工心理变化和工作状态，通过沟通交流等手段帮助其有效解决自身存在的问题。同时企业工会在履行女工合法权益维护工作时，还要对女工群体进行基本法律法规内容的普及教育，让其充分明确自身应承担的责任和具备的义务，以及一旦发现权益受到侵害便能立即采取合理方法将其解决。

　　三、结语

　　综上所述，煤炭企业工会女工工作在实际展开的过程中，面临的诸多问题，挑战。需要我们工会结合具体问题，进行具体分析，采用合适积极的策略以及结合女性职工的特点，展开对问题的探究解决，切实的发挥工会在职工与企业之间的有效沟通与联系的作用。最大程度的凝聚企业职工的向心力，为煤炭企业的发展创造良好的空间。