3 IT行业的现状

　　就中国来说，IT产业在过往5年经历了年28％的增长速度，是同期国家GDP增长速度的三倍，对GDP增长的拉动作用已进一步增强，对我国国民经济增长的贡献率不断进步。2003年，我国IT全行业实现销售收进1.88万亿元，完成产业增加值4000亿元，利税总额1000亿元，IT产品出口额1421亿美元。软件与系统集成销售收进1600亿元，软件出口额20亿美元，创历史最好水平。IT产业占全国产业比重达到12。3％，占GDP的9。1％，成为第一大产业。

　　而未来一段时期，我国将会利用国际产业转移的重大机遇，聚集各种资源，突破核心技术制约，在集成电路、软件、计算机与信息处理、现代移动通讯、信息安全、信息服务和系统集成等技术领域加强创新，促进IT产品更新换代，推动我国由IT大国向IT强国转变，并进而推动国民经济信息化进程，以信息化带动产业化，走出一条新型产业化道路。 所以，无论是从大的方向讲，还是从小的方面讲，培养和储备高素质的IT人才都显得非常重要。 岁末年初，前程无忧网(www.51job.com)等国内专业的人才招聘网站纷纷针对2006年人才市场现状发布“求职指数”。昨日，记者从前程无忧网站获悉，2006年，在这些专业招聘网站登记的有效职位中，IT职位需求量最大，IT业就业远景令人看好。

　　（1）IT人才荣登需求第一。

　　在这些需求职位中，IT职位需求量最大。专业网站上全年新增职位排名靠前的大多为计算机信息服务行业，占总量近30%。除了需求量大，IT人才的“薪情”也在节节上涨，高级IT人才的年薪都在6万以上，有的甚至超过年薪10万。据专家称，根据以往经验，2006年的人才供求走势还会延续，因此预计IT人才未来的就业形势不错。

　　（2）四类IT人才最缺乏。

　　据“无忧指数”显示，IT人才中最缺乏的是软件人才、实用技能型网络人才、系统集成工程师、数据仓库及数据挖掘人才。

　　①IT行业收进情况。

　　本次调查数据是从2004年5月1日到2005年1月18日通过互联网收集的，被调查者主要集中在北京（26%）、上海（17%）、深圳（6%）、广州（5%）以及天津等城市。统计结果显示，IT业(包括电子、微电子技术，互联网、电子商务，通讯、电信业和计算机业)的均匀年薪为48337元。

　　从具体职位看，IT业各职位的年薪均值同样颇具领先上风，属高薪行业。以项目治理职位为例，IT业年薪均值比总体年薪均值高出了27.72%；工厂治理职位则高出了23.48%。上海、深圳、北京是IT高薪城市。其中上海IT业薪水水平最高，年薪均值达到了58907元，深圳紧随其后，为58886元，北京第三，为55608元。接着依次为杭州、成都、南京、广州、苏州等地。

　　②技术、治理高薪对垒项目治理收进最高。

　　在IT业的各主要职位年薪排名中，技术、治理类职位高薪对垒，其中项目治理最高，其次是经营治理类和研发类。

　　4 IT行业的发展远景

　　1999年中国IT市场总额为110亿美元。上海地区是目前中国最大的IT市场，1999年占整个中国IT市场的26.1%。财务软件和电信市场是中国IT市场增长速度最快的领域，1999年此两方面的市场总额占到中国IT市场总额的半数以上。IDC公司猜测，1999年到2004年，中国IT市场的年均匀复合增长率(CAGR)为25.7%。目前，计算机硬件依然是IT业的热门，但软件服务的市场份额呈增加趋势。电子商务尚在拓展市场阶段，尚未取代传统的行销渠道，此外，其安全题目应引起足够重视。

　　2000年上半年中国IT市场的热门是：西部大开发意味着IT业的巨大商机；加进WTO后的市场状况留有悬念；与互联网有关的解决方案有增加的势头；网络(局域网和因特网)日渐流行。下半年增长速度会更快；ASP和WAP、宽带都是市场的新焦点。

　　因而，随着网络信息技术的迅速发展和普及，对IT技能人才的需求正在并将在相当长的时间内出现供不应求的局面，因此，IT技能培训企业的发展远景将是十分广阔的。

　　it行业就业方向

　　对于刚入行的IT新手：

　　IT行业从业者是具备较强的专业性的，这也决定了IT从业人员的独特性，特别是像软件开发、网络营销等方向对于从业人员的要求都是比较高的，只有系统的学习了技能，扎实的掌握了知识点，且拥有了一定的项目实践经验，才能够很好的胜任企业的相关岗位，能够上岗就上手工作，类技术型人才是备受企业的亲睐的。