3.水利施工技术创新的对策

　　3.1重视科技创新，加强现代化管理

　　首先，在水利施工技术的应用当中，必须与时俱进，不受传统观念的束缚，在原有的施工技术系统中要“取其精华去其糟粕”，紧跟时代的步伐。国外先进的技术给国内的水利工程建设提供了丰富的基础，国内要勇于汲取国外先进的施工技术，并加以改进与创新。只有重视科技的创新，才能够形成技术的创新。其次，在施工技术的管理中，要加强现代化的管理措施。一方面，可以进行人员激励制度。在施工中，积极地引进先进的技术人员以及管理人才。根据水利工程的实际情况，制定专门的研究小组，对施工技术进行不断地研究与改进。另一方面，可以加强与高校的合作。在目前的施工技术运用当中，技术人员大都是经验型，操作的设备也大都是传统的设备，对于新型的设备缺乏研究与应用。所以施工企业可以与高校进行合作，引进符合工程建设所需要的人才。再者，加强材料的管理、技术的监督与指导。施工技术的高效，与材料的选用有着非常密切的联系。所以在施工技术的应用当中，必须按照标准选材，同时也可以积极地使用新型材料。另外，在施工当中要加强技术的监督与指导。目前，施工技术涵盖的范围较广，应对不同问题采取的措施也不同。所以在施工当中，要配以专业的指导人员，进行全程的指导与策划。

　　3.2使用先进设备，提高施工的技术

　　一方面，鼓励在施工技术的应用当中，进行设备的改造与创新。由于各项工程的实际情况存在着一定的差异，因此在施工技术中采用的设备也会有所不同，而且设备给施工带来的效果差别较大。所以，在实际的施工当中，施工人员或者技术指导，要根据实际的问题采取合适的施工设备。避免施工项目中所用的设备过于陈旧而无法实现工程质量。而且，要对设备进行不断地更新与改进，极力创造适合施工需要的机械设备，对于促进施工技术的应用有积极的意义。另一方面，引进先进的设备来支持施工技术。我国的机械设备并不是最先进的，因此要引进国外先进的施工设备来支持施工技术。部分企业认为国外的设备成本过高，所以仍然选用国内传统的设备。而从企业长远的发展来看，先进的设备不仅可以提高工程质量，也可以提升企业效益。

　　3.3加强技术人员的培养，引进新型人才

　　水利施工技术的创新实质是人才的创新，在“以人为本”发展的社会进程中，加大对于人才的培养，不仅可以使水利工程质量得到有效的保证，同时也可以促进水利施工技术的长远发展。一方面，加强对于已有技术人员的培养。我国的水利施工队伍中，人员老龄化现象越来越严重。所以要积极地培养后备人才，掌握先进的施工技术。另一方面，鼓励技术创新。鼓励技术创新可以引进专业的技术人才，在实际的施工当中，发现问题并及时地进行创新与改进，以此形成较为完整与创新的施工技术体系。只有具有专业知识与道德素质的新型人才，才能够使施工技术的发展得到最大的飞跃。因此，水利施工技术的创新中，人才的创新是一项必不可少的内容。

　　4.结语

　　水利工程作为我国国民经济发展的重要支柱，不仅直接影响到社会建设，同时也会影响到人们生活水平。因此，在水利工程施工当中，要注重技术的创新。换言之，在水利施工技术的运用当中，无论是人才的管理还是技术的应用，都要与时俱进，以此迎接市场的挑战与要求。

　　参考文献：

　　[1]王振锋.水利施工技术的创新探究[J].科技创新与应用,2012（12）:144-145.

　　[2]彭超.水利施工技术及创新探讨[J].科技创新与应用,2015（08）:122-122.

　　[3]刘海龙.浅析水利施工技术创新及混凝土施工技术[C].科技研究——2015科技产业发展与建设成就研讨会论文集（下）,2015-02-14.