2、部分成员的默契不足

　　因为大师都是来自分歧的班级，新生间交换熟习度不高，较显目生。

　　3、成员对自己的工作思虑较少

　　无论是日常平凡工作照旧活动中的义务，成员不克不及够对自己的工作进行思考，机械的完成安排的使命，一旦呈现特别环境不知道该若何处置

　　六．工作心得：

　　在学生会工作的这段期间里，与部门成员们一路组织加入了很多的流动，在一次次举止中同样也收获良多，提高的不止是自己的工作能力，还有自己的思惟体例等等。

　　七．有关下个月的建议：

　　1、部门文化的成立

　　2．回馈轨制的完美

　　3、加强成员之间的交流

　　XX年10月份竣事了，每一个人在这里都留下了深入的印记，每小我对我们学生会生涯部做出了自己的进献，有了本身的收成，一样但愿学生会下一个月做得更好，艺设系更好，感触感染抵家的温馨，需要各人配合缔造！