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优质护理服务月总结(通用13篇)(第13页)

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  2、为增强健康宣教的效果,病房开展了“六个一”服务:即一张笑脸、一句问候、一杯热水、一张舒适床位、一个清洁环境、一个详细入院介绍。为患者提供尽可能人性化的服务,让患者感受到家一样的温暖,悬挂温馨提示语“小心跌倒”。7月6日,我接待了一个非常紧张的子宫肌瘤的病人,我们问她:“你要找哪个医生?”,她说她不知道,她心里很乱。我赶紧给她安排了主管医生,并详细介绍疾病的有关知识,30分钟帮她抽好血,并叫运输队带去做检查,给她订好午餐。中午,当我终于有时间坐下时,她拉着我的手说:你的服务真好,幸好遇到你,要不然我都不知道怎么办?现在我的心情平静多了。看到我在病房里忙碌穿梭,有个家属都问了好几遍说:你今天累坏了吧?我说:不累呀。其实体力上真有点累,但精神上是愉悦的,我知道,因为我的工作我的努力被病人所理解所接受,这就是我们妇科创优的动力,我认为我们所负出的一切,都是值得的`。

  3、认真做好“入院、出院、饮食、服药、检查、康复活动、休息、疾病相关知识、自我保健”九个环节的健康教育与沟通。有一次,我为一个病人做术前准备,她年龄与我母亲相仿,当看到她被无情的病魔肆虐着骨瘦如柴的身体,我突然一阵心酸,我突然感觉到自己像一个女儿在照料着自己的母亲,操作的动作轻柔了许多,并不断地安慰她。之前对我不怎么理睬的她,备完皮之后,居然对我露出了笑脸。她主动对我说了她家里的一些事,脸上带着欣慰感动的神色。虽然她没有说感谢,但我知道,对于我的热情、体贴行为,她很感动,所以才会愿意和我分享她的内心世界。是的,一个小小的友好举动,就可以将病患两个人的心拉近。这些来就诊的病人因为蒙受身体上和精神上的双重折磨,她们有时会表现很冷漠、很急燥、很生气或无理取闹,他们都是情有可原,我们都要理解,因为,他们才是我们服务的对象。

  三、教学培训“立足专业、结合临床”

  1、床边交接班时,遇到特殊的病人,护士长会向我们讲解疾病的注意事项,并采取有效干预措施。记得有一次,一位恶性肿瘤患者术后十天,出现反复发热,下肢肿胀,我们很担心,以为发生了下肢静脉血栓,护士长告诉我们是由于淋巴回流不好造成的,指导如何护理。三月份,我们科护士的护理技术操作考得不好,因此我和志丽在周六、日护理工作比较少的时候,指导年轻护士练习操作,提高技能。

  2、每位护士都是责任护士,年轻护士有了很好的训练平台,成长快,护士总体能力提高,最重要的是培养“我的个案”、“我的病人”“我的负责”的责任理念,负起病人整体的服务照顾计划。丽莉每天来查房,了解她所管的病人的情况,受到护理部和患者的表扬。晓丹和少芳,以前很少上责任班,自从创优以来每位护士都是责任护士,刚开始她们遇到所管的重病人时,总会问:廖老师,我应该怎样做?我这样做行不行?交班这样写可以吗?现在她们对病情的观察和处理都很熟练,文书书写也很规范。

  以上是妇科开展“优质护理服务示范工程”活动进展情况总结。“优质护理服务示范工程”活动有待于我们进一步做深做细,相信通过“创优工程”活动的全面落实,使我们的护理工作更加“贴近患者、贴近临床、贴近社会”,实现“患者满意、社会满意、政府满意。”

  优质护理服务月总结 篇13

  优质护理开展以来,我科室积极响应此项活动,在系统化整体护理的基础上,改变了以往只忙于手术而忽略了患者心理、生理、社会等各方面的因素,使围手术期患者享受到了人性化、系统化、规范化的优质护理服务。自活动启动以来,我科室积极行动,稳步开展工作,取得了显著成效,现总结如下:

  1、优化工作程序提高工作效率:

  1)护理人员提前准备。为确保手台手术准时开台,手术室护理人员7:30到岗,开始接病人入手术室,巡回护士在交班前把手术间器械、液体、床准备好,首台开台率达到了90%。

  2)缩短连台手术室间隔时间,巡回护士根据当台手术进展情况,适时将接台手术电话通知病房提前做好准备,减少接手术病人时在病房浪费的时间。目前,由于二孩政策的落实,产科病房病人多,护理人员少,接病人时时间仍然较长,未达到预期效果,平均接一个患者到手术室的时间为15分钟(时间一般均浪费在找病历、拿抗生素、听胎心、打临时医嘱、患者上厕所、等电梯),送一个患者的时间大概为25分钟(时间消耗在电梯、病房挪床、铺床、等待护士床头交接病情上),建议医院尽快建立后勤保障系统,把接送病人交给后勤保障人员,一天手术量在20台的情况下,接送病人最少就要占用2个护士的时间,有了后勤保障系统的支持,会节省了2个临床护士,不仅减少医院开支,并且会大大提高护理质量,保障护理安全。

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