关于社区医院管理策略论文(第2页)
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社区医院通过护理型人力资源管理观念、形式与制度各方面的完善，可有效解决现阶段社区医院人力资源管理中存在的问题，实现社区医院护理型人力资源的优化配置。社区医院实际管理中，还需不断探索解决各种疾病护理问题的途径，促进护理工作专业性与服务性的共同提升，提升社区医院就诊患者的满意度，从而促进医疗机构服务型转型的全面进度。
作者:张莉 单位:济宁市山推医院
