思想政治教育是企业行政管理工作的核心指导思想，在企业行政管理工作中发挥着重大作用。

　　现行企业要想提高企业行政管理水平和效率，就必须加强思想政治教育，企业管理者要将思想政治教育理念贯穿于企业生产经营整个过程，在行政管理工作中，要重视思想教育，要听取民众的意见和建议，要争取员工的认可和支持，

　　从而更好地解决企业内部矛盾，发挥企业行政管理的作用，提高企业整体思想政治水平。

　　(三)完善企业行政管理体系

　　企业行政管理工作涉及内容比较多，既包括了行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理等。

　　而企业行政管理体系是企业的中枢神经系统，企业行政管理体系应以总经理为最高领导，由行政副总分工负责，有专门的行政部门组织实施、操作。

　　因此，现行企业要想更好地发挥企业行政管理的作用，就必须完善企业行政管理体系，要建立明确的行政管理体系，要完善自上而下、自下而上的交流渠道，要明确组成企业行政管理体系各部门、各岗位的职责所在，如，办公物品管理，在开展办公物品管理工作中，

　　要对办公物品的发放、使用、保管、采购以及相应制度的制定等，进而保证每项工作有人抓，各项工作有据可依，从而提高工作效率。

　　另外，要不断优化企业内部组织结构，达到开源节流的目的。

　　(四)构建符合企业发展的行政管理制度

　　企业行政管理工作的开展离不开有效、健全制度，现阶段来看，企业所成立的管理制度具有一定的滞后性，企业在制定管理制度的时候考虑的是眼前利益，忽略了长远效益，以至于在企业发展过程中，企业管理制度已经不适合企业发展的需要了。

　　因此，企业要想提高自身行政管理水平，就必须结合自身发展，加快企业行政管理制度的完善、修订和调整。

　　首先，企业必须建立有效地监督制度，对企业行政管理工作进行全面的监督，确保企业行政各项工作高效、合理开展;其次，要全面落实责任制，将行政管理相关责任落实到人的身上，以责任制来约束和规范工作人员的行为;再者，要监理有效的激励机制。

　　以往，企业会忽略行政管理人员的工作积极性，只知道一味的强制性要求行政管理人员加班加点，而在这种情况下，行政管理人员流动性较大，而通过完善的激励机制，可以更好地维护行政管理人员的利益，调动他们的工作积极性和主动性。

　　(五)加强企业行政管理人员的管理和培训

　　虽说企业行政管理关系到企业的发展，企业行政管理对企业很重要，但是企业行政管理作用的發挥程度的高低取决于行政管理人员。

　　高素质、专业能力强的人能够保障企业行政管理工作效率和质量，从而推动企业的发展;反之，则会阻碍企业的发展。

　　因此，现行企业要想发挥企业行政管理的作用，就必须重视行政管理人员的管理和培训工作。

　　针对企业行政管理人员，企业组织他们进行专业培训，不断提高他们的职业素养和专业能力，通过专业、系统培训，为企业行政管理工作培养一支综合能力强、职业素质高的队伍。

　　同时，企业还必须对外引进高素质、专业的人才，在人才招聘是要重视专业考核。

　　另外，结合企业整个发展方向，制定员工行政管理条则，使得企业走向更稳定的发展道路。

　　(六)贯彻落实“以人为本”的管理理念

　　人有着无穷的获利和创意，不同的人对事物有着不同的意见和建议，广泛地听取民众的意见和建议，可以提高决策的科学性、合理性。

　　因此，在企业行政管理工作中，要全面观察落实“以人为本”的管理理念，要重视员工的作用，要充分发挥员工的能动性，要广泛听取员工的意见和建议，让员工参与到企业经营战略制定中来，从而提高企业经营战略的科学性。

　　在实际工作中，要重视保护员工的利益，要维护好员工的利益，保证员工的利益不受损害，从而更好地调动员工的工作积极性，提高员工的主人翁意识。

　　另外，在企业行政管理工作中，要善于利用计算机网络技术，建立统一的信息管理网络，建立门户网站，为员工参与企业经营管理提供途径，提高行政管理的有效性、科学性，进而促进企业的可持续发展。