担任职位： 行政人事助理 岗位类别： 其他相关职位

　　工作描述： 1.协助主管处理总务事务，主要有：宿舍及饭堂管理、厂区基础设施建设与维护、参与5S稽核、消防安全工作管理、督导后勤人员工作等；

　　2.本部公文起草，及公司文化板报的制作。

　　3.各项员工娱乐活动的策划与组织，及协助处理人事事务；

　　4、其它日常及上级主管交办的事务。

　　离职原因： 求发展

　　技能专长

　　专业职称：

　　计算机水平： 高校非计算机专业二级

　　计算机详细技能： 熟练操作办公软件，及熟悉华宇ERP系统`。

　　技能专长： 1、擅长行政人事管理，有7年多人事总务工作经验；

　　2、熟悉人力资源六大模块，有较强的实践操作能力；有一定的招聘渠道；熟悉劳动法规， 成功处理过劳资纠纷；

　　3、电脑操作熟练，文学功底深厚，精通公文写作及活动方案策划，（文章多次见报），能独立编写行政人事类各项规章制度及督导执行；成功策划与组织过员工大型活动；

　　4、较熟悉“ISO”及“5S”，参与过“5S”管理活动。

　　语言能力

　　普通话： 流利 粤语： 一般

　　英语水平： 国家3级 口语一般

　　英语： 一般

　　求职意向

　　发展方向： 愿从事行政人事管理或文字类工作，积累丰富的工作经验与人脉！

　　其他要求： 包食宿

　　自身情况

　　自我评价：

　　1.为人诚实稳重，有较强的团队精神及执行力；

　　2.有7年多行政人事工作经验，有很好的实际操作及管理

人事管理简历范文(第2页)3

　　基本信息

　　姓 名： 性 别：

　　婚姻状况：已婚 民 族：

　　户 籍： 年 龄：

　　现所在地： 身 高：

　　联系电话：135**27758

　　电子邮箱：jianlisky@qq.com

　　求职意向

　　希望岗位：人事管理人员

　　工作年限：5年 职称：初级

　　求职类型：全职 可到职日期：随时

　　月薪要求：面议

　　工作经历

　　xx年3月—至今 广州恒茂建设监理有限公司，担任人事管理。主要工作是：

　　1、负责招聘、合同管理工作；

　　2、负责社保管理；

　　3、负责绩效考核的跟踪工作；

　　4、负责员工关系管理等工作；

　　5、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、转递等工作。

　　xx年3月—xx年7月 广州珠钢码头有限公司，担任行政人事管理。主要工作是：

　　人事管理事务：

　　1、人力资源规划系统：招聘与配置系统、培训与开发系统、绩效考核系统、薪酬福利系统、劳动关系系统；

　　2、负责员工关系维护及入离职手续办理；

　　3、负责办理社保、劳动年检、劳动合同等人试工作；

　　4、负责薪资、福利管理和发放工作，处理其他有关工资、福利等问题；

　　5、定期汇总薪资方面的各类报表，并进行薪资相关数据的分析；

　　6、拟定公司招聘流程、绩效考核、薪酬福利、员工手册等体系文件修正完善及实施；

　　7、熟悉人事档案信息管理；

　　8、熟悉企业的招聘流程与各种招聘渠道；

　　9、熟悉人力资源管理的各模块。

　　行政管理事务：

　　1、负责对公司的`证照原件、文档资料等归档保管的工作；

　　2、负责办理公司证件年审的相关工作；

　　3、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作；

　　4、负责公司的文件的打印、发放对内、外发文等工作。

　　xx年3月—xx年7月 广州机械科学研究院，担任计划统计管理。主要工作是：负责安排生产计划和统计工作。

　　教育背景

　　毕业院校：中央广播电视大学

　　最高学历：大专

　　毕业日期：20xx-07-01

　　所学专业一：行政管理

　　所学专业二：计算机应用

　　语言能力

　　英语水平：一般

　　国语水平：优秀