部门职工聘用合同参考(通用23篇)(第13页)
39 次下载 23 页 33421 字【 字体:大 中 小 】
十三、双方不得无故解除本合同,任一方提前解除本合同的,应赔偿对方贰万元。
十四、本合同双方签字后正式生效,生效之日起,原合同作废。本合同一式肆份,甲方医政、财务、人力资源部各一份,乙方一份。
甲方: 乙方:
法定代表人(或代表人):
年 月 日
部门职工聘用合同参考12
聘用单位(甲方)______________
受聘人员(乙方)______________
根据工作需要______卫生院______聘______到______口腔科工作,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本聘用合同,共同遵守履行,合同自签订之日起生效。
一、期限。
本合同自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
三、聘用待遇。
乙方完成甲方的工作要求,甲方付给乙方月工资______元,乙方非因工作引发的各种病患其费用有乙方自行解决。节假日休班按照甲方规定执行。
四、甲方按国家规定提供给乙方必要的防护用品。
五、本合同有效期一年,到期自行终止,如有需要经双方协商同意续签。
六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
甲方:_________
乙方:_________
_________年____月____日
部门职工聘用合同参考13
雇佣方(甲方):____________
劳务方(乙方):____________
甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限自_______年_______月_______日起,至_______年度营销工作结束为止。
二、劳务内容
乙方承担的劳务内容为:_____________________
三、劳务要求
1、乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作。
2、乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3、爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的管理。
4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利
1、根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及《营销管理制度》。
2、甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。
3、乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
4、任职期间,甲方为乙方购买“人身意外保险”,甲方只承担该商业险所列的风险。乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止
1、在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。
2、甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。
3、甲方不按本协议约定提供必要的劳务报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。
4、本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。
5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下,扣除乙方的部分报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。

电子商务专业网络创业教育论文
谈谈企业管理中薪酬管理的问题与对策
企业人力会计计量核算管理会计毕业论文
连锁企业采购管理探讨论文
施工企业项目成本控制及管理论文
如何通过价值网络管理创造商业企业竞争优势论文
新时期企业管理会计的问题及对策论文
价值链视角下企业会计管理探讨论文
销售薪酬绩效方案
试论高校绩效考核与薪酬管理
浅析财务战略在企业管理中的重要性
试论为了绩效再造薪酬体系
全面预算在企业管理中的重要性(通用10篇)
对专属薪酬特区的重要性研究
论绩效考核在企业管理中的重要作用
关于薪酬管理的重要性
论企业管理中的绩效管理模式
薪酬治理的重要性
北方批发市场蔬菜营销模式与价格悬殊论文
体育环境下市场营销论文