组织结构：

　　普通合伙人高级合伙人普通合伙人经理层审计税务评估项目组。

　　中国会计师事务所发展现状：

　　在组织形式和规模方面在组织形式上，目前，国际“五大”会计公司和美国国内的大型会计师事务所基本上采用的都是有限责任合伙制，还有集团型、独资型、合伙型、股份有限公司型、职业公司制等其他形式。它们的业务平均每年以19。9%的速度在世界范围内扩展。而我国1993年颁布的《中华人民共和国注册会计师法》规定的形式只有合伙制和有限责任制，合伙制只有几年的实践，且存在着法律法规不健全，有限合伙制只是理论上存在，在实践上并没有应用。随着经济体制改革的深入和会计师事务所脱钩改制的进行，摈弃了国有型（即所谓的“挂靠制”），也出现了合作型、集团型、个人型等。由于我国处于经济体制改革的转型时期，新出现的组织形式没有经验可以借鉴，其积极作用发挥得如何，需要拭目以待。随着世界并购浪潮的风起云涌，会计服务市场也不甘落伍，跨国会计公司不断地增强自己的实力和抗风险能力，强强联手时有发生，由原来的国际“八大”会计公司，到“六大”会计公司，再到目前的“五大”会计公司，不可否认，今后还会发生类似的购并。国际“五大”会计公司在世界上100多个国家或地区设立有上百家成员所。

　　而中国国内虽有6000多家会计师事务所，但是总体实力薄弱，中瑞诚联合会计师事务所大约为国内会计师事务所排名第50名，但是国内四大还没有国际四大的其中一家四分之一大，中国的会计行业还是需要进一步发展的。

　　实习岗位：

　　xxx这家企业，她的主要业务有审计，资产评估，咨询和税务审计等，我被分配到机要财务科，但是工作地点在青年助理站，助理站就是哪里需要我我就去哪里的意思，工作内容主要是帮助审计工作底稿和其他一些资料，因为初来乍到还有帮忙打下手，公司的财务部并没有太多人，设有一名财务经理，一名出纳。此次负责我实习的是公司财务经理张经理，张经理根据我一个月的实习时间，主要是让我了解财务的使用和会计处理的流程，并做一些简单的会计凭证。公司采用的是金碟财务，从编制记账凭证到记账，编制会计报表，结帐都是通过财务完成，最后一周我的职位划为青年助理站，协助其他部门工作是整理20xx年度中瑞诚会计师事务所的工作底稿，并且整理归档，据说是为了财政部检查，也就是为去年的所有业务进行分类并且把所有的审计工作底稿按照审计字号归档。还跟着组长出了一天差，去军事博物馆对面的一家小公司取东西。实习体会：

　　最初来到工作岗位时，比较兴奋，也比较紧张，因为不知道真正的工作是什么样子，而且也不知道能不能做好，在我的想象里会计师事务所的工作是很热血非沸腾的，因为初来乍到所以只能做些最基本的工作，第一天上午董老师拿了两本很厚的规章制度让我看，比如说必须穿正装，按时上下班打卡什么的。还比如说打印机坏了，我拿去修理并把新的运回来，第一天审工作底稿时也跟着加班到很晚，12点多吧，虽然做的不是技术活，但这就是工作啊，体会到了什么是工作，和以前想象的不太一样。789月份会计师事务所相对是淡季，业务比较少，所有人工作都比较清闲，通过这周的实习，我深刻的体会到一个道理，低端脑力劳动输出是没有前途的，我要做别人做不了的事，会别人不会的事才是王道，这也是我今后奋斗的目标。

　　在具体工作当中我发现企业远没有书本上学到的那么规范，甚至有个老板来咨询做资产清查，他不知道自己的公司到底有多少钱，而且在审计被审计单位中国供销集团时，他的工作底稿漏洞百出，没填审计人，把销售费用归到收入里这样的低级错误很多，我们主要是审计中小企业，中国复杂的税制也让我们很头疼，税法只是一个大的框架，每个地区有自己的具体税制，特别的和书上所学相差甚远。由于工作并不难，我很快就把从整理底稿到将底稿保存到铁柜里的这条流水线掌握到手了。当哪个实习生没有工作问我有什么可以帮忙的时候我总能交代她们新的工作，也很乐意把我掌握到的知识告诉她们。因为其他实习生对前辈们都有畏惧感，同时觉得我能把工作都完成得很好，所以她们碰到问题的时候就会选择首先向我询问；又因为管理员在实习生中与我沟通得最好，所以有什么任务都会交给我去做。最后就变成这样一种局面：办公室里名字被叫得最多次数的就是我了，从刚开始在办公室里走渐渐变成在办公室里跑来跑去。