（1）发表在非法期刊上面已经陈述不再嗦。

　　（2）发表的时间错过了

　　职称材料上报的时间评职称发表的论文有时效性。早一年的，或晚过提交材料时间的，均无效。当年的职称评选，一般要求当年发表的论文有效。否则，那评高级职称岂不是要将评初级，中级职称发的论文直接拿来用了。有的作者，没有提前做准备，发表论文时间较晚，错过了职称评选部门要求提交材料的最后时间，因而造成论文用不上而无效。一般刊物从作者投稿到出刊，需要3个多月的时间。比如，目前是6月份，但一般刊物都征稿到了12月份了。如果作者要12月份提交材料，那就需要现在开始投稿了。

　　（3）署名在第3作者之外

　　大部分职称评选部门对职称评选要求都是前3署名作者才有效。如果贪多，而多署名，结果会造成，前3署名之外的作者无效。

　　（4）刊物级别问题造成的无效

　　不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。一般，初级，中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。而核心期刊则指四年一评选的北大核心目录内期刊（中文核心期刊）或两年一评选的CSSCI期刊目录（中文社会科学引文索引）上。目前发表费用教高。

　　3.论文写作方面

　　（1）投稿文章一定注明作者通讯地址和联系电话，这涉及到了杂志将来的邮递，或文章有问题，编辑跟作者沟通。

　　（2）文章字符数要严格控制，现在杂志都是按版面或字符数收费的，很多作者文章内容不错，但篇幅很长，占用版面很多，所以产生很高的版面费用。一般职称评审中，只要求论文发表的篇数，对于字符数很少有要求。

　　（3）论文格式要正确，一篇完整的论文应当包含以下几点：标题，作者，单位，摘要，关键词，正文，参考文献。

　　选择发表论文期刊要注意一下几点：

　　1）新闻出版总署备案可查

　　2）学校认可，上知网、维普、万方等

　　3）需要几篇，且期刊级别为省级、国家级、学报、北大核心、南大核心等。

　　评职称的时候，高级职称常要求发表核心期刊。所以期刊就有了核心期刊和普刊的区别。核心期刊一般指全国中文核心期刊（北大核心）和CSSCI期刊（南大核心）。核心期刊其实就是从所有的期刊中评选出来的学术价值较高的期刊。

　　对于普刊，一般分为国家级和省级，市级的区别。这个区分是个行政管理区分，不代表期刊的学术价值。一般根据期刊的主管单位的级别对期刊做级别区分，比如国家单位主管期刊就是国家级期刊，省级单位主管期刊就是省级期刊，依次类推。

　　对于一级和二级期刊之类的叫法，没有考究的，一般都是各院校将自己认为学术价格高些的期刊做了个分类，这样就有了1级，2级的区分。各学校的区分其实是不一样的。对于研究生或在校学生发表论文，一般只要是正规的学术期刊就可以。因为毕竟不涉及职称，只要有文章发表就可以。研究生或学生发表的论文只是给学校的学术成果增加一笔。当然文章是质量越高越好，越高被检索或引用的频率就会高，就更容易增加学术价值。