C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。

　　D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。

　　解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D.选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。

面试常问哪些问题(第3页)5

　　美容导师面试常问的问题

　　1、说说你对美容行业的看法？

　　2、你为什么要从事美容导师职位的工作？

　　3、你的特长是什么，有什么优点、缺点？

　　4、你打算在在本行业做多久？

　　5、你怎么平衡家人关系与工作的关系？

　　6、你是怎么看待出差的？

　　7、下到美容店，你要做什么？

　　8、如果有美容院老板投诉你，你该怎么办？

　　9、如果三个月完不成公司的业绩，怎么办？

　　10、你离开上一家公司的原因是什么？

　　11、对于炎热的夏季，你有什么好的促销点子？

　　12、在培训美容师的过程中，如果让她们培训有效果？

　　13、一般人都认为美导是吃青春饭的，你怎么认为？

　　14、谈谈你对未来五年内的'职业规划？

　　美容导师面试技巧及注意事项

　　1、美容导师找求职找工作的途径：报纸、美容行业的招聘网站，比如138美容人才网，发到美容院的一些直投广告上面的招聘专版。

　　2、美容导师可以通过上述的媒体招聘美容导师的广告，直接打电话过去咨询招聘事宜，比如面试时间、地点、负责人，是否满员等。

　　3、面试当天，记得提前达到面试地点，难免路上有堵车的情况；

　　4、如果你住的地方离面试地点远，出发前先电话确定下时间和地点，以免美容招聘企业临时更改而你没接到通知。

　　5、面试前一天休息好，第二天精神饱满，面试中表现出坚定的自我信心和不卑不亢的风格，给人留下良好的印象。