学术论文发表技巧

　　许多学位授予单位还要求研究生在答辩前必须在认定的学术期刊上发表1~3篇与学位论文相关的小论文，否则便没有答辩资格,自然就得不到学位。那么什么样的论文容易发表成功呢?以下是小编搜集整理的学术论文发表技巧，供大家阅读参考。

　　(一)喜欢态度诚实的论文

　　学术，以诚为本，不抄袭，不剽窃，不虚假。诚实，是人的优良品质。学术态度诚实是论文品质的保证。要写出好的论文，必须学会诚实做人，具有诚实品质。诚实，是每个研究生应该知道和恪守的基本准则，不具备诚实品格的人不配搞学术研究，也做不好学术研究。一篇论文要一目了然地显示出哪里是自己的，哪里是人家的。不含糊，不隐晦，不偷，不装，不抢，不说假话、虚伪的话，不故弄玄虚，不虚张声势，不吓唬人，这些都是态度诚实的表现。诚实的学术态度如同血液流淌在论文的字里行间，是保证学术论文具有生命力的第一要素。人品、文品从来是联系在一起的。我们要注意人品、文道的修养。

　　(二)喜欢遵守学术规范的论文

　　规范性指论文符合学术规范。学术规范是学术界共同遵守的行为规则的统称，大体包括学术研究规范、学术评审规范、学术批评规范和学术管理规范等形式。其中，学术研究规范处于诸规范的'基础和核心位置。学术研究规范至少应包括四项内容：

　　1、内容真实。论文内容真实，要求论文实事求是，具有科学性，经得起实践检验，经得起实验验证，经得起严格考量，经得起学术史的淘洗，这是第一位的，最重要的。内容真实是学术论文的生命。学术，以求真为的。学术追求真实，无私无畏，敢讲真话，敢于突破禁区;学术追求科学，勇于探索，不迷信，不盲从，不为尊者讳。论文内容真实，还必须充分尊重他人的学术成果，不偷，不装。

　　2、形式规范。主要包括两个方面：论文形式符合体例;语言文字运用正确。

　　(三)喜欢有个性的论文

　　有个性论文一般都具有如下几个特点：

　　1、内容有新意、有感情;

　　2、论述有层次、有分析、有逻辑，富于思辨性。任何学术论文都要有个性化的思路，有鲜明的逻辑性和严密的论证过程，都要经得起论辩，不经过个性化论证的观点是没有说服力的。研究生论文最大的问题是没有思辨性，缺少分析推导过程，逻辑性比较弱，经常花很大的篇幅去综述一些说了等于没有说的ABC一类东西，常见的毛病是概念化、公文化、教材化、讲义化，中心不集中、不突出。

　　3、方法有考究。任何一篇论文都要运用一定的科学研究方法，或一种，或若干种，但选择什么研究方法不是随意的，而是有考究的、恰当的。

　　4、语言有特色。

　　(四)喜欢篇幅适中的论文

　　6000字左右的论文是期刊最喜欢的。太短，不像论文;太长，没有版面。

　　延伸阅读：评职称发表论文要提前多久准备

　　在发表职称论文的时候，大家都会提前做准备，因为如果文章发表的晚了，可能会在上交职称材料之前拿不到书，这样就只能等下一次职称评审了。所以，大家发表论文尽量提前半年发，早了总比晚了强。

　　在接触的很多职称论文发表作者中，有很大一部分作者都是临时抱佛脚类型的，6月份就需要用了，5月底找到我们说发表论文，说一周就要拿到刊物。稍微有点发表经验的作者都应该知道，即使你能赶上5月的末班车，从印刷到快递的时间也不够，您的职称评定也只能等到明年了，年复一年，职称能等多少年呀。在这里对作者详细介绍一下职称论文发表需要准备的时间，以免耽误了您宝贵的时间。

　　省级、国家级期刊的职称论文发表需要提前1-3个月准备。

　　我们都知道，省级国家级别的刊物算是普刊，它也是职称发表的起跑线，相对来说，从期刊的选择到发表成功收到刊物的时间不需要很久，有些刊物快的话基本1个月左右就收到刊物了，慢点的话也就3个月左右，但是前提是你的论文已经通过审稿并确定版面了，这里还牵扯到论文的投稿数量问题，如果一个刊物虽然说是普刊，但是在业内的影响非常大，那么向其投稿的作者肯定不会少，这就需要作者有足够的耐心等待通知了。