黔苏鄂三省中幼师音乐舞蹈师资情况论文(第2页)
28 次下载 2 页 2244 字【 字体:大 中 小 】
培训提向,以从教为本。要进一步强化学生献身于中幼师音乐舞蹈教育事业的思想志向。培训提高以后,他们对于.中幼师音乐舞蹈教育工作应有更强的向心力,而不能“越搞越有离心力”。培训提高,要强调综合性、适应性,“一专多能。”学员毕业回去以后首先应该是更好地上讲台的教师,而不是上舞台的演员。用江苏一位老教师的话说:“音乐师范决不能办成第二声乐系、钢琴系或舞蹈科。”分别侧重音乐和舞蹈的学员,应彼此兼学一些舞蹈和音乐课程,争取学成返校后能多兼一些教学任务。鉴于中幼师多数地处基层以至少数民族地区,其主要职能在于培养面向少年儿童的音乐舞蹈师资,在对中幼师音乐舞蹈教师的培训提高中应注重民族(民间)音乐舞蹈的内容、儿童音乐舞蹈的特征,并侧重编创理论与技能的传授。
教育学、心理学的开设,对于树立巩固学员的专业思想和提高他们教书育人水平是非常必要的。开设此课既能使学员以教育学、心理学理论总结实践经验,认识上得以升华,而热愛音舞教育工作,自觉地、科学地、规范地组织音舞教学和课外活动,又能使学生知识结构合理,体现师范性。
总之,通过这次调查,使我们对于中幼师在职音乐舞蹈教师培训提高工作的重要性、紧迫性和艰巨性有了一些切实的感受,对于培训提高的目标和规格,有了进一步的认识,为深化音乐教育的改革,使之适应市场经济的发展,提供了可靠及重要的依据。

电子商务专业网络创业教育论文
谈谈企业管理中薪酬管理的问题与对策
企业人力会计计量核算管理会计毕业论文
连锁企业采购管理探讨论文
施工企业项目成本控制及管理论文
如何通过价值网络管理创造商业企业竞争优势论文
新时期企业管理会计的问题及对策论文
价值链视角下企业会计管理探讨论文
销售薪酬绩效方案
试论高校绩效考核与薪酬管理
浅析财务战略在企业管理中的重要性
试论为了绩效再造薪酬体系
全面预算在企业管理中的重要性(通用10篇)
对专属薪酬特区的重要性研究
论绩效考核在企业管理中的重要作用
关于薪酬管理的重要性
论企业管理中的绩效管理模式
薪酬治理的重要性
北方批发市场蔬菜营销模式与价格悬殊论文
体育环境下市场营销论文