当前所在位置: 首页 > 人力资源 > 正文

企业薪酬管理绩效影响论文(第2页)

17 次下载 2 页 1936 字【 字体:

论文指导服务

毕业论文网专业团队提供毕业设计、论文写作指导及相关咨询服务

论文指导 毕业设计 答辩咨询
微信号已复制到剪贴板

  参考文献

  [1]李永林.中小企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响[J]。企业改革与管理,2015,9(12):58—59

  [2]褚立峰.试分析企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响[J]。中小企业管理与科技(下旬刊),2013,9(5):81—82

  [3]孙量.刍议企业薪酬管理公平性对员工工作绩效影响[J]。管理观察,2013,5(13):66

阅读全文