四、结语

　　企业文化在企业发展当中占有重要位置，企业管理者应该充分认识到企业文化的战略作用，对其在企业管理当中的战略定位进行构建，使企业文化能够适应企业管理需求，当前随着企业之间竞争越来越强烈，企业要想获得长久发展就必须不断提升自己的综合实力，而企业文化作为其中的重要一项，在企业综合实力当中具有举足轻重的地位，因而需要将企业文化放在企业发展战略的高度上，从企业发展实际情况出发，构建出符合当前发展需求的企业文化来，这样才能够不断提升企业管理水平，推动企业的长久发展。

　　参考文献

　　[1]袁同凯，马文婷，胡松园.传统与现代的交织：新型国有企业的企业文化特征研究[J].广西师范学院学报：哲学社会科学版，20xx，37（5）：104-109.