同时很诚恳地表现出低姿态，表示实习的热望和决心。此外，规范的简历，良好的面试技巧都有助于提高实习成功率。

　　（3）宜避热趋冷：寻找实习单位时，宜避开热门的实习单位和实习发布网站，勇于找冷门公司，回避热点信息和实习高峰期，实习成功的可能性反而更大。

　　（4）忌免费午餐：实习生与实习单位之间是双赢关系，主动跟对方说我不要钱来干活是很糟糕的开始，说明自己缺乏自信。有价值的付出一定要有价值的回报，不存在施舍性的实习岗位，能够为雇主创造价值的实习生才是对方所需，而理性考虑到实习生价值的单位会给予实习生更多的锻炼机会。

　　（5）忌盲目实习：未来求职拼的是专业度而不是态度。谋职实习不应是简单的劳动经验积累和态度培养，比如端盘子一类的工作，可能会增加挫折体验；

　　与专业不对口的实习在未来求职竞争时含金量很低，从找工作的角度，这样的实习弊大于利。

　　实际上，实习只是接触社会的一个过程，大学生实习的目的应该是为了自己日后的发展，而不仅仅是累积工作经验，然后帮助找到一个薪水较高的工作而已。在实习中，我严格按照实习规程进行操作。作为一名初出茅庐的普通大学生，我不会放松对自己的要求，我希望用自己一开始的学习热情来对待日后的每一项任务工作。在这次毕业实习期间，虽然经常感到很苦，很累，但苦中有乐，累中有趣，也都表现的非常地积极努力认真。

　　实习虽然结束了，有许多让我回味的思绪，在这个春意盎然的季节，伴随着和煦的春风一起飞扬，飞向远方，去追逐我的梦！

2024年实习报告1700字(第8页) 篇7

　　大学期间第一次真正意义上的工作，成长在继续，思考频率在减少，内容在加深。

　　印象最深也是自己最受益的就是执行力。刚刚步入工作岗位，简单的工作自然还好说，一碰到难以完成的任务首先就会提出一些问题以及难度。现在想来，真的是很幼稚的表现。因为没有领导会提出你完不成的任务，只是花费的时间和智慧要多一些。要想出清晰的思路以及实施的`步骤，然后一步一步去完成。自己提出的问题被资深员工一点点化解，自己执行下来也不会觉得有自己想的那么难。柳暗花明的感觉，会越做越顺畅。在学校里，被书本激活了头脑，也弱化了行动力。凡事总在想的周全之后再去执行，到工作中发现，真的并不完全适用，再好的想法，到工作过程之中也会出现变化。凡事料想的和做起来永远有差距。实践出真知，我现在真的很有体悟。因为工作久了，自然会对业务很熟悉，也会得心应手。不是靠我们想出来的，而是在一次次错误的积累，一次次的失败的纠正。反正厚脸皮之后才会有平坦，至少对我这样的凡人来说一直是这样。

　　其次，就是身边的人对我的影响。所以真的是什么样的单位，培养什么样的员工。一个好的领导，可以对你的职业生涯甚至是生活有很大的改变。因为思想高度决定生活方式。踏出校门的第一次社会经验，自己能碰到一个有智有谋有深度有远见的领导，真的是很幸运。虽然在写下这段文字之前，还听到领导正在对一个印刷厂的负责人发火，因为他们把我们会刊的字印的很浅，会刊是我们的门面，也是我们给嘉宾看到的最有利的材料。但是即使他这样发火，他依旧是那个英明的领导，形象丝毫不减。他总会一针见血的指出我们的缺点并要求我们改正。对我们的错误会严厉批评，丝毫不留情面。做事情一丝不苟，遇到困难绝对会迎难而上。似乎没有他解决不了的事情。所以在他身上，永远散发着能量。让你看到成功人士身上的积极和头脑。除了领导，还有身边的同事不断的感染着自己。他们让我看到自己身上那么多的不足以及幼稚，同时又能感受到在这样的环境中，自己总会成长成自己想要的样子，看你付出多少，感受多少。所以说一个环境最吸引你的，永远是这里的人。他们身上的能量，热情甚至是批评指责，都是让你想留下来的动力。

　　还有，就是自身的提高。自身慢慢克服各种缺陷的过程。因为每个人身上都会有阻碍成长的制约因素。但是学校的环境，不会让你主动去克服自身的各种不足，有些甚至连你自己都未意识到。但是到了新的工作环境，这些弱项就会在你的工作中显现出来。这时你才会发现，原来自己都未曾在意过的小毛病，是那么亟需改正。要考虑别人的感受，要权衡说话的分寸，要把握工作的进展以及结果。要为自己做的事情负责人。因为这里一切都要靠自己。没有选择，因为这是一个你说了不算但又接受的集体。并没有抱怨，在这里改正了许多自己从前的恶习。连吃饭都很少再挑食，饭量由最浪费逐步赶追我们单位最能吃的同事。因为我要蓄积能量，才能保证我工作的效率和质量。工作中也很少再固执，会考虑别人的意见。至少不再总认为自己是对的。