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教育论文范例15篇(第7页)

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  [3]任俊。积极心理学[M].上海:上海教育出版社,20xx:211-217.

  [4]应意桥。积极心理学背景下教师教育的新视角[J].好家长,20xx(37):21-23.

  [5]蒙台梭利。童年的秘密[M].金晶,孔伟,译。北京:中国发展出版社,20xx:7.

  [6]蓝春。教育的沉思[M].上海:华东师范大学出版社,20xx:7.

  [7]唐丽霞。积极心理学理论对幼儿教师班级管理的启示[J].特立学刊,20xx(4):25-27.

  [8]闫黎杰。积极心理学对教育实践的启示[J].教育探索,20xx(7):124-125.

  [9]李荣敬。积极心理学对教育工作的启示[J].考试周刊,20xx(74):162.

教育论文4

  技能大赛对高职教育的作用

  [摘要]作为体现高职院校教学质量的关键元素之一,技能大赛不仅能有效推动高职教育发展,还能最大化地提升高职院校学生的学习效果,帮助学生拓展学习视野,提升学生的发展空间。

  [关键词]高职教育论文

  作为教育体系中重要的一部分,职业教育也有自己的教学特色,那就是为社会培养和输送技能型,实用型的技术人才。那么,怎样才能检验高职教育所培养的学生是否具有高含量的专业技术呢?毋庸置疑,技能大赛就是最好的平台。最近几年,技能大赛在高职教育中的地位越来越高,政府、学校、企业等对技能大赛越来越重视,高职教育的技能大赛迎来了前所未有的发展空间。简单地说,技能大赛可以检测高职教育的效果,能将高职教育的模式和教学方法的优势最大限度地体现出来,从深度上说,技能大赛可以对高职教育课程标准、教学内容,以及教学组织、师资力量等进行优化,对教师和学生都有一定程度的促进作用。

  一、技能大赛促进了高职教育的改革

  (一)技能大赛引导高职教育改革

  现阶段,我国高职教育开展的技能大赛,大多数都与实际接近,与企业相关,与生产岗位贴切的活动,这些活动主要目的在于突出高职教育的技术化、技能化,是完全符合现代教育新标准的。在技能大赛中,除了要参加技术竞技的学生外,还会请到一些行业专家、企业人才等,这些专家将直接参与技能比赛,全程观察比赛,并专业化地对比赛做出评选,使整个比赛过程,包括比赛内容、比赛方式、比赛实际操作环节都更加规范。另外,竞赛所选用的试题和项目都符合国家职业技能标准,又与社会实际需求贴切,既能完全体现高职教育中的高端技术,还能使选手所表现出来的水平更加真实,由此可见,技能大赛对高职教育改革有很大的引导和促进作用,是高职教育重新规划教学模式、改进教学方法的重要依据。

  (二)拉动高职教育的进程

  技能大赛还能在一定程度上推动职业教育的发展,拉动高职院校人才培养模式的转变,在开展技能大赛时,各大高职院校都积极主动地联系企业,与企业建立校企合作人才培养模式,将“学习”和“就业”衔接在一起,从而实现高职技能教学与岗位就业的零距离接触,为学生以后的职业生涯发展打下基础。

  二、对教师自身的强化作用

  (一)帮助教师树立职业观念

  在实际的比赛中,所涉及的比赛项目和比赛内容,都与社会的实际需求比较贴近,并且还能更加方便地衡量某些岗位的人才需求量,技能大赛可以更好地帮助教师树立职业教学观念,强化教师的职业素养,在比赛过程中,教师可以通过研讨、阅读赛组委发布的文件,观察、学习比赛项目等形式,提升自己的教学水平。另外,经过邀请企业管理者,企业专家来指导比赛后,教师可以更加明确地指导社会人才需求的方向以及当前学生实际掌握的技能程度等,帮助教师解决教学内容与实际脱轨的问题,使高职教育更加具有先进性和针对性。

  (二)提升教师的专业性

  在高职院校举办的技能大赛中,教师是领导者,是比赛项目规划,比赛规则制定的直接参与者,在实际比赛过程中,教师通过与企业专家、行业人才进行交流沟通后,能更加讲解企业生产运转的情况,比如,机器加工,维修类的比赛,教师就可以通过专家更清晰地了解到目前市场上先进的技术和设备,帮助教师开展专业化的素质提升,检验教师固有的`教学水平,弥补教师教学的缺陷,让教师的自身内涵持续提升,让教师更加深度地认识行业,从而让教师从纯粹的教学者和指导者变成行业内的专家。

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