党支部的评价意见(精选34篇)(第10页)
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3、积极做好组织发展工作。审计局在去年9月份招录多名工作人员,其中一名大学生村官,在录入时已是入党积极分子。我局支部及时安排了两名考察培养人,对其工作学习等方面加以关心和关注,按党员发展程序和要求严格把关。今年八月份通过支部大会进行票决,决定吸收该同志为预备党员并报上级党组织批准通过。同时我们还加强对积极向党组织靠拢的同志的考察培养工作。
二、制度建设为根本,党建工作上水平
1、认真执行各项规章制度,加强党员日常教育管理工作。按照党要管党从严治党的方针,在加强党员干部的日常教育管理工作中,认真执行《党支部委员会工作制度》、《“三会一课”制度》、《民主评议党员制度》、《民主生活会制度》、《支部向党员报告工作制度》、《思想政治工作制度》和《党员权利保障制度》等。用制度管人、管事,使党内生活规范化、制度化、经常化。坚持《党员联系群众制度》,及时掌握了解党外群众的思想状况、心理活动、工作要求等,及时反映他们的意见和要求。今年我们还建立健全了支部工作十八项制度。
2、建立健全机关党建工作领导机制。实行党支部书记“第一责任人”制度,认真履行“一岗双责”,支部书记或班子其他成员年内为党员干部、积极分子上一至两次党课。
局党支部坚持每季度召开一次支委会,研究布置机关党建工作,落实相关工作任务;每半年召开一次党员民主生活会,开展批评与自我批评,检查交流自己在思想上、工作上、学习中的经验体会,查找存在的问题和不足,发扬成绩,改正缺点。同时认真开展“双评”活动,总结支部工作,评选表彰先进,激励党员干部创先争优。同时按上级党组织的要求,认真开展对支部书记的“双向述职评议”。
3、利用各种活动载体,努力提高党支部服务水平。本届支部任期内,努力利用各种契机,开展健康有益的支部活动。今年“五一”前,我们还与县纪委党支部共同开展了登山和80分扑克友谊赛活动。“七·一”前,我支部在县直机关工委和局党组的领导下,结合本局实情,开展“七一”庆祝建党周年活动,组织出纪念专刊,回顾党的光辉历程,讴歌党的丰功伟绩。
今年11月初,组织职工到外地参观考察。12月3日,我局党支部组织前往汀溪桃岭村皖南特区苏维埃政府进行爱国主义教育。桃岭村从土地革命战争开始,就是皖南地区游击队的根据地之一,是泾县第一个建有党支部的村。组织这次爱国主义教育是为了让我们的审计干部提高自身觉悟,为了树立正确理想、信念、人生观、价值观,在以后的工作中能够团结一致,提高效率,在审计的阵线上发挥我们最大的正能量。
我们还组织在职党员去结对共建村开展组织活动,为结对共建村的老党员送上慰问金。
4、明确党员的权力,认真履行党员义务。每位党员都能积极按期向组织缴纳党费。通过学习教育和制度约束以及党员干部的自觉自律,党员的纪律观念、组织观念、廉政观念进一步增强,党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用得到了发挥。
5、成功完成支部换届选举工作。今年七月份,我局支部进行了换届选举。选举严格按照泾直工字[20xx]13号《泾县县直机关党组织委员会换届选举“公推直选”实施方案进行。选举成功进行,取得很好的效果。
三、创先争优促发展,提升能力促服务
1、认真开展创先争优活动。自20xx年5月28日全县“创先争优”活动启动以来,各项工作正扎实有序的逐步开展。比较圆满地完成了动员部署、全面推进和深化提升阶段的工作。
为扎实有效地抓好在机关党组织和党员中深入开展创先争优活动,我们注重把活动开展和推进工作紧密结合起来。实行党员公开承诺制度,将个人的工作、廉政行为置于全员监督之下,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。
为切实增强机关创先争优活动的针对性、有效性和可操作性,我局结合工作实际,制定了《泾县审计局深入开展创先争优活动实施方案》。根据县委总体布署,结合审计系统“五年行动计划”,确定以“创先争优促发展,提升能力促服务”为活动的主题。并注重抓好学习型党组织创建,努力提升广大党员的学习力、创造力和竞争力。
