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党支部评价材料(精选32篇)(第8页)

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  二、以建立学习型组织为目标,营造理论学习氛围。

  深入学习贯彻“三个代表”重要思想和xx届三中全会精神,用先进的理论武装头脑,指导实际工作,提高业务工作水平。先后下发《学习贯彻“三个代表”重要思想安排计划》和《学习贯彻xx届三中全会精神安排计划》,多次召开支部或全局大会,传达、动员、学习“三个代表”重要思想和xx届三中全会精神,紧密结合工作实际,交流学习体会。采取多种形式,如中心学习组学习、观看辅导讲座录像、领导讲党课、参加知识竞赛、到企业参观学习、召开理论研讨会等,将学习融入到工作之中,边工作,边学习,及时总结,共同提高。除政治学习外,还加强业务培训和学习,在创建后的短短xx个月时间内,举办业务讲座场次。成立了以为组长的课题研究组,下设xx个小组,结合管理、业务发展等方面工作,围绕涉及单位的16个共性课题开展调研,至年底已取得初步成果。

  三、改进工作作风,开好民主生活会。

  根据《关于及所属单位处以上党员干部民主生活会实施意见》和机关党委等四部门联合下发的《关于召开x年处以上党员领导干部民主生活会的具体安排》的通知精神,制定了《x年处以党员领导干部民主生活会工作计划》,就民主生活会的主题、基本内容、指导原则、参会人员及方式以及召开步骤和时间安排等问题进行了详细的安排。由于领导重视,准备充分,组织得力,参与积极,民主生活会取得了预期效果,达到了开展批评和自我批评、找到自身存在问题、提出整改措施的目的。

  四、加强廉政建设,搞好廉洁自律。

  党风廉政建设是事关依法行政和队伍建设的重大问题,创建伊始,领导和党支部就十分重视。通过参加党员领导干部廉洁从政知识测试、观看党风廉政教育片、参观反腐倡廉、预防职务犯罪图片展览等形式,教育党员干部警钟长鸣,防患未然。结合业务工作,制定了,并草拟了《议事制度》、《工作人员行为规范》、《党风廉政建设制度》等xx个内部管理规章。通过行为规范和建章立制,从制度上、源头上预防和杜绝。

  五、重视党的群众工作,关心青年人的进步成长。

  尽管35岁以下青年人不多,但他们是事业发展的新鲜血液,是党组织的后备力量。党支部热情支持青年活动,帮助解决青年困难,以党建带团建,推进青年干部队伍建设,发挥好党的助手和后备军作用。同时,加强对工会、妇女组织的领导,支持他们的工作,发挥他们作为党组织联系群众的桥梁和纽带作用。开局良好的支部建设工作,是与我们紧紧依靠党委的正确领导和部机关有关部门强有力的支持帮助分不开的。实践证明,党建工作的好坏,对推动全面工作起着至关重要的作用,是我们生存发展的需要,必须坚持常抓不懈。x年,我们要在党委的领导下,总结经验,找出不足,围绕中心工作和工作思路,进一步抓好党支部建设,发挥党的战斗堡垒作用。

党支部评价材料 篇6

  今年,生活社区党支部在矿党委的正确领导下,以科学发展观为指导,以矿决战四季度会议为动力,深入贯彻“四强”支部建设和争当“四优”党员活动精神,多种形式宣传“争先创优”活动,深入开展“让党旗在田陈飘扬让党徽在岗位闪光”为主题的教育实践活动,全面提升广大党员的政治素质和思想境界,为安全完成四季度的各项工作任务,构建平安、和谐、文明社区提供坚固的思想基础和组织保障。具体总结如下:

  1、紧紧围绕矿党政的工作计划和决定,牢记“决战四季度”会议精神,以“全煤会、省煤会”精神为动力,深化“四强支部”和争当“四优”党员活动,加强党支部和政、工、团的联系,巩固“争先创优”活动的长效机制。

  2、坚持“学习型党组织创建”活动,坚持“三会一课”制度,利用每周一、三、五政治学习时间,学习党的路线方针政策和《社会主义法制理念》、《李源潮在党的基层组织和党员中<深入开展创先争优活动动员部署会议>上的讲话》,对广大党员、干群进行形式任务宣讲和安全教育,增强党支部的凝聚力,号召党员干部充分发挥先锋模范作用,增强责任感,提升服务意识,满腔热情投入到工作中去。

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