9，如何验证身份证的真实性。一代身份证要察看客户的户口是否与之匹配，二代身份证可用读卡器验证。

　　学习的东西很细化，专业与非专业之间的区别就在于细节!我想我更多的是要历练一种处变不惊的心态和职业的操作方式。

　　在这个学习过程中我也发现了自身许多不足。如在面对客户时表现的不够自然，在处理问题时不够主动。信心来于专业，细节决定成败!所以在后期实习中我会不断总结、改进!在此我也了解到作为新人我们要多学多看多做，有什么问题尽量自己先思考有了自己的观点后再提问，这样才能更深刻的理解并培养创新的意识!

　　韩寒说：“如果你觉得生活痛苦那你就是二百五”。现今社会怀才不遇的'已经不多见了，优秀的人永远不缺乏展示的舞台，正是因为愚昧无知我们才常被忽悠，因为不懂变通我们才陷入潦倒。为了不做痛苦的二百五我们就要不断的学习追逐，超越自我、超越极限。经济总是不断向前发展的它不会因为哪个人而改变步伐，虽然优胜劣汰、适者生存很残忍但既然我们不能力缆狂澜、扭转乾坤就尽竞所能顺势而为吧!

　　最后希望通过暑期在系统、专业、科学的学习，让我重新梳理巩固证券的理论基础知识、完善知识构架，具备娴熟的业务流程操作经验，并锤炼出良好的待人处事心态，为今后从业做好准备!

关于顶岗实习自我鉴定范文 篇10

　　为进一步了解学生的顶岗实习情况，加强与实习企业的联系与沟通，同时进一步完善今后的顶岗实习安排工作，按照学院工作安排及工作计划，20xx年1月6－8日，财信系学工副主任张斌担任组长，由学院财务处谭肇鸿、财信系教师战歆、莫凯淳，经管系教师侯晓红、吕璇等6人组成的检查小组，前往桂林，走访了4个实习基地，与6名实习实习学生以及他们的学习主管进行了交流。充分了解学生的顶岗实习学习情况、纪律情况、生活情况、企业对顶岗实习学生的评价、学生的薪酬待遇等等。现将检查情况总结如下：

　　一、顶岗实习基本情况

　　20xx年1月6－8日，财信系学工副主任张斌一行6人乘坐早上8：45的动车前往桂林市，中午12：20分到达桂林站，稍事休息之后下午即开始了工作，6-7日共1.5的时间，到了秦妈火锅连锁店、广西亿天网络科技有限责任公司、北京杰特装饰公司桂林分公司、实地检查。检查小组通过实地检查、与学生代表谈话、与实习单位相关工作负责人交流，收集顶岗实习生的抽查调查表和企业的顶岗实习巡查记录表,了解了我院顶岗实习学生的实习纪律、学习、生活、安全等方面取得的成绩以及存在的一些困难和问题。归纳如下：

　　1.实习企业均按照实习要求对实习生安排工作岗位，以帮助实习生学习到更多的工作技能；

　　2.实习企业为实习生安排指导老师，以帮助学生适应工作岗位，拓宽了学生的知识视野；

　　3.多数学生能遵守实习纪律，严格遵守学校和实习单位的各项规章制度，服从实习单位的统一领导，很少有迟到、早退或离岗现象；

　　4.大多数实习生工作踏实，态度认真，虚心好学，能较好地完成规定的实习任务，得到了实单位的一致好评；

　　5.实习企业认为顶岗实习生的品质比专业知识重要，他们看重实习生的吃苦耐劳、耐心、乐观等优良品质。

　　二、存在问题

　　1.在秦妈火锅连锁店顶岗实习的是财管1334班的莫菊秀同学，她工作的其实是秦妈火锅连锁店的一个办事处，租用在一栋很旧的4层小楼的二楼，但学生一来就可以独立上岗担任出纳一职。办事处只有3名员工，学生是经家人介绍去的熟人的单位，工作要求不算高，学生适应得也较快，对工作环境、待遇都比较满意，见到学校老师的到来学生非常高兴，并表示也希望见到自己的班主任。

　　2.在广西亿天网络科技有限责任公司实习的是计应1331班的苏宏辉同学。他实习的岗位是商务代表，是自己在网上了解公司之后投简历应聘成功的。苏同学实习了三个月，第一个月拿800元基本工资，第二个月谈成了5笔业务，第三个月就拿到了基本工资加业绩奖励合计4800元。其主管领导反映：我们的学生勤奋、好学、肯吃苦，前辈们都愿意都他，刚开始工作时就是拿一份企业名录一个个电话打过去硬谈，就是从这样一点点学习成长起来。苏同学自己反映：在学校的所学对工作帮助不是很大，主要是在校内课堂上讲的知识基本是已经懂的，也许这是个特别聪明接受能力强的学生。交流过程中也感觉到学生这几个月的收获和成长，接待老师、表达沟通、言行举止都表现得较成熟自如。