（二）高度融合机构编制管理工作与信息技术

　　为了使机构编制管理工作与信息技术融合，将管理工作更加量化、精准。首先，各级编办可以通过站，公开工作动态、机构编制信息、监督举报电话邮箱等方式，接收社会各界广泛监督，提升群众公信力，杜绝编制混用、违规超编用人、超设机构和职数，提高工作透明度，让群众办事更加方便。其次，通过全面推行政务公开的方式，公布各级政府工作部门权力清单和责任清单，在网上公开晾晒清单，在网下进行严格审核，打造阳光政务，让群众办事更加快捷[7]。第三，利用信息化技术，发挥好党政机关的网站作用，做好网上名称管理，通过对党政机关和事业单位网上身份的认证与管理，构建网上身份认证体系，让公众上网办事更加安全可靠。最后，利用信息化技术，逐步完善国家网上名称管理平台，收集分析机构网站基本信息，全面了解网上履职情况，转变机构编制工作职责评定与绩效考核模式，让机构编制管理工作更加量化、精准。

　　（三）提升机构编制电子政务专业人员综合素养

　　首先，通过利用计算机信息技术资源，打造机构编制学习新平台。通过优质网络资源，在编办站搭建业务培训平台，及时发布更新业务知识和行业新动态，拓宽对机构编制工作人员的业务培训渠道，强化业务的交流，不断提高机构编制干部的理论知识和业务能力。其次，打造机构编制管理新平台，充分利用机构编制实名制管理信息系统这一平台，进一步完善机构编制基础信息，优化业务办理网上操作流程，加强部门间信息的互联互通。第三，依托数据软件、储存设备、数据信息等信息资源和现代化手段，不断加强登记管理，加强退编减员，建立以实名制管理系统为重点、电子编制证和统计分析为补充的机构编制实名制综合管理平台[8]。通过充分利用系统信息库的“大数据”资源，进一步拓展信息检索、统计分析等功能，强化信息应用，为机构编制的科学管理提供重要参考。最后，依托“互联网+”，打造机构编制监督新平台。强化对机构编制工作的监督检查，拓宽机构编制违纪行为监督渠道，健全完善信访举报、电话举报和网上举报网络体系，畅通“主任信箱”、“12310举报”平台，实时受理各类机构编制工作违规违纪举报、投诉，从而提高电子政务人员的综合素养结束语综上所述，本文对计算机信息技术在机构编制电子政务中应用浅析，了解了机构编制电子政务中心的职责，分析了计算机信息技术在机构编制电子政务中应用需求与存在的一系列问题，基于发展的角度，提出了解决计算机信息技术在机构编制电子政务中应用措施，即提高计算机信息技术应用意识、高度融合机构编制工作与计算机信息技术及提升机构编制电子政务专业人员综合素养，为机构编制电子政务科学发展提供一定的帮助。

　　【参考文献】

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　　[2]连彩姝.机构编制信息化管理创新的思考与策略[J].大陆桥视野,20xx,(24):43-43.DOI:10.3969/j.issn.1671-9670.20xx.24.037.

　　[3]中央编办电子政务中心.以十八届五中全会精神引领机构编制电子政务发展新路径[J].中国机构改革与管理,20xx,(2):11-13.

　　[4]沈洪子.对机构编制信息化管理创新的思考与对策[J].长春师范学院学报：人文社会科学版,20xx,31(7):7-11.

　　[5]张望,张毅.基于信息技术推动下的电子政务创新[J].中国行政管理,20xx,(9):150-152.DOI:10.3782/j.issn.1006-0863.20xx.09.030.

　　[6]毕永芸.信息技术对我国电子政务发展的影响与应用探究[J].电脑知识与技术,20xx,13(4):265-266.

　　[7]吕春杨.大数据时代电子政务面临的机遇和挑战[J].淮海工学院学报（人文社会科学版）,20xx,15(3):17-19.DOI:10.3969/j.issn.20xx-333X.20xx.03.004.

　　[8]向勇.浅论信息技术与电子政务发展研究[J].房地产导刊,20xx,(23):440-440.

　　作者:闫寒 单位:介休市机构编制电子政务中心

　　关于电子政务的论文 篇6

　　摘 要：政府信息化已被公认为社会信息化的基础,在许多国家积极倡导的信息高速公路五大应用领域中,作为政府信息化的重要标志--"电子政府"被列在首要地位.而"电子政府"的最终目标应该是实现电子政务.