32、论安全与人本

　　33、浅析国企经营者约束机制和激励机制的构建

　　34、浅析以技术创新提升企业核心竞争力

　　35、浅谈企业组织创新的问题及对策

　　36、浅谈企业的核心竞争力及其培育

　　37、浅谈企业网络组织利益及风险管理

　　38、民营中小企业融资问题及对策

　　39、浅析产业集群组织模式

　　40、浅析企业跨国并购方式

　　41、”零利润“现象的思考——怎样对待”三资“企业的避税问题

　　42、”三资“企业劳动管理中存在的问题及对策研究

　　43、”三资“企业投资环境研究

　　44、”三资“企业外商虚假投资问题研究

　　45、人力资源规划与招聘计划

　　46、人力资本投资及其成本与投资收益分析

　　47、工作分析与评价

　　48、员工队伍建设(培训)与人力资源开发

　　49、人力资源薪酬体系的建立与完善

　　50、劳动保障与职业计划管理

　　51、如何成为优秀的领导者

　　52、如何以人为本，推动组织变革与发展

　　53、需求分析

　　54、消费者行为分析

　　55、各种类型的市场分析

　　56、商务谈判

　　57、企业组织结构研究

　　58、企业文化模式研究

　　59、某一项营销策划或商业计划

　　60、电子商务在我国的应用与模式研究

　　61、关于西部大开发问题的研究

　　62、关于各种零售业态的研究

　　63、关于企业实施名牌战略的研究

　　64、广告策略研究

　　65、企业文化研究

　　66、各项管理职能的研究

　　67、财务预算方案

　　68、财务决算报告

　　69、财务筹资方案

　　70、投资项目分析

　　71、财务状况分析报告

　　72、现代管理理论热点问题研究

　　73、论企业核心竞争力

　　74、消费者行为研究

　　75、激励理论的研究

　　76、领导理论的研究

　　77、组织发展与变革

　　78、企业文化的研究

　　79、人力资源管理

　　80、企业协同效应的研究

　　81、企业智力资本研究

　　82、企业的战略管理

　　83、组织结构及形态演变研究

　　84、管理伦理与公司经营

　　85、网络经济对现代企业的影响

　　86、知识管理研究

　　87、企业管理信息系统

　　88、资本经营方式研究

　　89、网络营销与传统营销的比较研究

　　90、关于公共关系策划理论与实践应用

　　91、新世纪人力资源管理的发展趋势

　　92、员工培训与开发的理论实践和创新研究

　　93、企业人力资源的合理配置与使用研究

　　94、人力资本投资与提高人力资源的质量

　　95、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析

　　96、工资理论——企业的薪酬管理

　　97、企业绩效考核研究

　　98、企业财务管理研究

　　99、中式快餐的发展问题

　　100、企业文化的塑造

　　101、论会计监督

　　102、浅说中国公共关系思想史

　　103、关于中国公共关系发展的阶段性思考

　　104、论公共关系与市场营销的关系

　　105、论现代公共关系人员的基本素质与要求

　　106、论企业公共关系工作的结构性调整

　　107、试论企业内部公共关系活动

　　108、试论企业CIS活动

　　109、企业CIS行为工程的原则和方法

　　110、关于企业形象基本内涵的战略思考

　　111、世纪中国企业公共关系的发展方向

　　112、对中国企业跨国经营的几点思考

　　113、世界贸易的现状及发展趋势

　　114、浅析台商对大陆的投资问题

　　115、国际反倾销的基本态势与我国的对策

　　116、浅析人民币自由兑换的前提条件

　　117、浅谈我国三资企业的发展

　　118、我国法律对着作权的保护

　　119、世界经济区域集团化浅论

　　120、浅谈海峡两岸经贸关系的现状及竞争

　　121、试析反倾销指控的危害及我国就此采取的措施

　　122、我国利用外资的问题及对策26、基于协同理念的工商管理专业实践教学体系设计