首先是加大对会计人员执业监管的`力度。《会计法》明确规定，“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。”在实际工作中，对会计人员从业资格的管理，一般是以会计从业资格证管理为基点。当前，基层会计人员无证上岗的问题已经基本得到解决，但持证人员的后期管理大多流于形式。

　　其次是全面启动会计人员继续教育工程。一是要认真做好会计人员继续教育的组织管理工作，制定好继续教育计划，并积极组织实施。二是要具体组织好会计人员的培训，切实保证会计人员达到规定的培训时间要求。三是会计管理部门要积极指导各业务主管部门组织所属会计人员开展自学，使之达到规定的自学时间要求。四是要建立会计人员继续教育考核制度，严格把好会计人员继续教育考核关，按规定处置不参加继续教育的会计人员，促使其自觉接受继续教育，不断更新、补充、拓展和提高业务知识与技能。

　　第三是积极开展多种形式的培训。一是及时组织新旧法规制度衔接的培训，促进新会计法规制度顺利贯彻实施。二是采取适当的激励措施，支持在职人员参加会计专业的大中专学历培训，促进会计队伍知识结构的改善。