当前所在位置: 首页 > 教学论文 > 正文

在线教育对创新MBA教育的启示论文(第2页)

33 次下载 2 页 2471 字【 字体:

论文指导服务

毕业论文网专业团队提供毕业设计、论文写作指导及相关咨询服务

论文指导 毕业设计 答辩咨询
微信号已复制到剪贴板

  二是关于认证问题

  虽然,众多知名大学开放了在线课程,但要想通过学习课程拿到大学学位,目前看可能性不大。知名大学也很难为在线学习者提供学分认证以及相应的学位授予,为在线教育权威性和更高附加值带来一丝隐忧。

  三、对做好MBA教育的借鉴意义

  近年来,美国、西班牙等部分高校商学院在MBA在线教育方面进行了一些尝试,中欧商学院也举办过多期mini-MBA的课程培训,相关举措既有在线教育的特点,又有一定创新。对于在线教育,不否认积极意义的同时,也不能夸大它的功能定位。应该看到,围绕其尚存在一些争议,但是这丝毫不影响对于传统MBA教育及创新延伸的探索。

  第一,商学院强化信息化建设是大势所趋。

  在互联网浪潮已是共识的当今,商学院必须把信息化建设工作摆在突出位置。要在发展理念、终端策略、管理技术、平台建设等方面形成系统且明晰的定位。归根到底,就是结合趋势,综合提升商学院数字素养。对现有机构设置、成本投入规则等方面也有必要进行重新修正,以更好契合数字化的发展要求。

  第二,商学院要着力做好教育环节设计。

  商学院应加强对在线教育的研究力度,特别是在课程设计、模式设计、用户需求挖掘等方面要“够快、够好”。比如在课程前期布置方面,可以尝试互联网早期介入以节省课堂耗时。在课程内容优化方面,重点借鉴B2C等模式,使课程更好满足学生需求。在课程评估方面,则应引入更多工具化的评价因子,以更客观反映教学效果。

  第三,商学院亦同步加强既有优势。

  权威认证,师生互动,校友资源是MBA传统教育的既有优势,也是其在“接受程度”和“社会认可”等方面领先的原因。商学院应充分利用好实体平台,并围绕学生需求持续进行功能性开发。另外,结合宏观政策,做好平台延展,与众多企业形成“产学研”联手的聚合效应,而这些都是在线教育在短期内无法赶超的,也是MBA教育的核心竞争力。

阅读全文