行政管理毕业论文提纲大全

　　紧张又充实的大学生活即将结束，大学生们毕业前都要通过最后的毕业论文，毕业论文是一种有准备、有计划的检验学生学习成果的形式，那么毕业论文应该怎么写才合适呢？以下是小编整理的行政管理毕业论文提纲，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　行政管理毕业论文提纲 1

　　对私营企业人才流失问题的思考(提纲)

　　一、人才流失对企业的不利影响

　　(一)人才流失会增加企业的经营成本

　　(二)人才流失会造成企业凝聚力和士气的低落

　　二、私营企业人才流失成因的分析

　　(一)主观原因

　　(二)客观原因

　　三、解决私营企业人才流失问题的对策

　　(一)建立科学的人才选拔和用人制度

　　(二)企业要加强对人才的教育培训

　　(三)建立和实施有效的激励机制

　　(四)建立科学有效的绩效考评制度和薪酬福利制度

　　(五)科学合理的使用人才

　　(六)改善人才的生产、生活、学习环境

　　(七)企业决策者要不断学习，提升自身综合素质

　　论文的组成

　　(毕业论文格式打印要求：见附录一)

　　论文一般由题目、署名、摘要、关键词、正文、参考文献等部分组成。

　　(一)题目

　　题目是以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合。

　　论文题目十分重要，必须用心斟酌选定。有人描述其重要性，用了下面的一句话："论文题目是文章的一半"。对论文题目的要求是：

　　1.准确得体。能准确表达论文内容，恰当反映所研究的范围和深度。

　　2.简短精炼。力求题目的.字数要少，用词需要精选。至于多少字算是合乎要求，并无统一的"硬性"规定，一般希望一论文题目不要超出20个字，若题名语意未尽，可以用副题名补充说明论文中的特定内容。

　　(二)署名

　　作者署名一是为了表明文责自负，二是记录作者的劳动成果，三是便于读者与作者的联系及文献检索(作者索引)。

　　(三)摘要

　　1.摘要规范

　　摘要是论文内容不加注释和评论的简短陈述。其作用是不阅读论文全文，即能获得必要的信息。摘要就是对论文内容的高度提炼和浓缩。摘要一般在论文完稿后再撰写。学位论文还应有英文摘要。

　　论文摘要应包含以下内容：

　　①从事这一研究的目的和重要性;

　　②研究的主要内容，指明完成了哪些工作;

　　③获得的基本结论和研究成果，突出论文的新见解;

　　④结论或结果的意义。

　　论文摘要虽然要反映以上内容，但文字必须十分简炼，内容亦需充分概括，幅大小一般限制其字数不超过论文字数的5%。例如，对于专科3000字的一论文，其摘要一般不超出200字。对于本科6000字的一论文，其摘要一般不超出300字(外文摘要相应地不宜超过250个实词)。

　　2.撰写摘要注意事项：

　　(1)论文摘要不要列举例证，不讲研究过程，不用图表。

　　(2)论文摘要是对论文内容的客观反映，不要作自我评价(要避免主观评价)，避免使用诸如"本文论述了……，对……有重要意义"之类的词句。

　　(3)从某种意义上说，论文摘要应为一相对完整的短文，读者即便不读论文全文，也能通过摘要对论文内容有大致的了解，能够获取必要的信息。

　　(4)论文摘要一般不分段，切忌以条列式书写法。

　　(四)关键词

　　1.关键词规范

　　关键词是反映论文主题概念的用以标示论文主要内容的词或词组，通常以与正文不同的字体字号编排在摘要下方。一般每可选三至五个，最多不超过八个。

　　关键词一般是名词性的词或词组，个别情况下也有动词性的词或词组。

　　2.选择关键词的方法

　　关键词的一般选择方法是：由作者在完成论文写作后，从其题名、层次标题和正文(出现频率较高且比较关键的词)中选出来。